RUVNL 由拉贾斯坦邦政府于 2015 年 12 月成立,负责开展邦电力部门公用事业的电力交易业务。此后,根据 2019 年 7 月 18 日政府通知,对《2000 年拉贾斯坦邦电力部门改革转移方案》进行了修订,根据该通知,RUVNL 现已取得视同持牌人身份,所有 PPA/TSA 均已转移并归属 RUVNL。根据 RUVNL 的成立方案,拉贾斯坦邦政府成立 RUVNL 的主要目的是为邦配电许可证持有者批量购买能源以供供应。为此,政府根据《电力法》和《2000 年拉贾斯坦邦电力部门改革转移方案》的权力发布了该通知。因此,在 2019 年 7 月 18 日发出通知后,RUVNL 获得了视同持牌人身份。即使如此,由于 RUVNL 的所有采购都是为州配电许可证持有者向消费者供应电力,所以州配电许可证持有者的业务与 RUVNL 之间存在联系,因此委员会可以根据配电公司提交的报告确定关税。
导电金属通常会传输或吸收自旋电流。本文报告了将两层金属薄膜连接在一起可以抑制自旋传输和吸收的证据。我们研究了铁磁体/间隔层/铁磁体异质结构中的自旋泵浦,其中间隔层(由金属 Cu 和 Cr 薄膜组成)将铁磁自旋源层和自旋吸收层分隔开。Cu/Cr 间隔层在很大程度上抑制了自旋泵浦,即既不传输也不吸收大量自旋电流,尽管 Cu 或 Cr 单独传输了相当大的自旋电流。Cr 的反铁磁性对于抑制自旋泵浦并不是必不可少的,因为我们观察到 Cu/V 间隔层也有类似的抑制作用,其中 V 是 Cr 的非磁性类似物。我们推测,自旋透明金属的多种组合可能形成抑制自旋泵浦的界面,尽管其潜在机制仍不清楚。我们的工作可能会激发人们对理解和设计金属多层中的自旋传输的新视角。
首席嘉宾,Endurance Technologies Ltd.董事兼首席运营官Rajendra Abhange先生强调了自主移动性及其对汽车组件制造业的影响的重要性。他指出:“自主行动不再是一个遥远的概念,这是一种正在迅速塑造汽车景观的现实。像Abaja这样的竞赛对于培养行业准备就绪的人才,使学生获得领导我们行业转型所需的技能和知识至关重要。组件制造业将取决于不仅具有创新性而且了解自主系统复杂性的工程师,而Abaja在创建未来领导者的管道方面发挥了关键作用。有一天,我们可能会看到Flaking Baja的Fbaja。”
A Mooty(1980)---东京大学(Arai,Miyoshi,Odawara,Ozono,Ozono,Takano,Yoshikawa,Yoshikawa)的核电站精确机械工程系的维护机器人 - 东芝
我们的许多优先事项仍与上一个战略中公布的一样:住房、早期教育和解决毒瘾问题,但这个战略更加具体,充分发挥了我们在布莱克浦的优势和机遇。它考虑到了现有的工作以及我们建立的强大、积极的伙伴关系,特别是法定部门和自愿部门之间的伙伴关系。该战略的优先事项远远超出了对社区的干预和服务,并考虑了导致疾病和健康不平等的根本原因。我们不怕大声疾呼布莱克浦和该国其他地区之间存在的不公平和不公正的不平等,我和公共卫生主任将继续与政府合作,改善所有居民的健康和福祉。
CoolMode 是 OFS Fitel, LLC 的商标。OFS 保留随时更改本文件中描述的价格和产品的权利,恕不另行通知。本文件仅供参考,不旨在修改或补充任何 OFS 对其任何产品或服务的保证或规格。
世界在糖尿病领域著名的科学专家,包括临床医生和研究人员,来自美国糖尿病中心 - 美国,卡罗林斯卡学院 - 瑞典 - 梅奥诊所 - 美国,莱斯特大学 - 莱斯特大学 - 爱丁堡大学 - 英国大学 - 英国大学 - 伦敦大学 - 伦敦大学,伦敦大学 - 伦敦大学,伦敦大学,还有更多的人来浦那以弥补这一场合。印度专家还将参与并带出我国在管理糖尿病方面的观点。我们还将为年轻研究人员提出的最佳免费论文颁发奖项。
S.Mondal 博士是印度浦那国防先进技术学院应用物理系的助理教授。他的广泛研究领域是高电场 THz 的产生和检测、超快光纤和固态激光振荡器和放大器的开发、非线性光学及其应用。他于 2015 年在印度理工学院 Kharagpur 分校获得博士学位,专业是“超快激光器和非线性光学”。他曾在英国 STFC-Daresbury 实验室担任卢瑟福国际研究员一年零九个月,并在捷克共和国布拉格光子学和电子学研究所担任博士后研究员一年零五个月。他发表了 40 多篇同行评审文章和三个书籍章节。他是 Elsevier、Optica、Wiley 等的定期审稿人,也是 OSI、ILA 的终身会员和 OPTICA 的青年科学家会员。
•分配本质上是纯粹的暂时性,它与该项目是共同的终端。•在面试/加入时,必须为验证提供所有原始的推荐。•如果选择的话,将无需支付TA/DA即可参加面试/加入该职位。•此招聘的所有条款和条件将按照ICSSR,新德里和MNIT斋浦尔规则的准则。•仅通过电子邮件暗示入围的候选人。建议候选人定期检查其电子邮件。7如何应用