批准日期:2025 年 2 月 OPNAVNOTE 5400 Ser DNS-12/24U102042 2024 年 2 月 16 日 OPNAV 通知 5400 来自:海军作战部长 主题:建立基韦斯特搜索与救援站 编号:(a) OPNAVINST 5400.44B (b) OPNAVINST 5400.45A (c) COMNAVAIRLANT、COMNAVAIRPAC 和 CNIC 于 2023 年 4 月 3 日签署的 MOA 1.目的。批准美国舰队部队司令部司令(COMUSFLTFORCOM)建立基韦斯特搜索与救援站(STATION SAR KEY WEST)的请求,如参考(a)。 2.范围和适用性。本通知适用于 COMUSFLTFORCOM;大西洋海军航空兵司令(COMNAVAIRLANT);大西洋直升机海上战斗联队 (COMHELSEACOMBATWINGLANT) 指挥官;基韦斯特站 SAR 指挥官。3. 背景。支持海军航空兵司令部 (COMNAVAIRFOR) 和海军设施司令部 (CNIC) 司令部 9 月 29 日 22 日的决定,即在 25 财年将站 SAR 任务和资源从 CNIC 转移到 COMNAVAIRLANT,供佛罗里达州基韦斯特海军航空站 (NAS) 使用。资源转移编入参考 (c)。站 SAR 目前作为设施指挥官领导下的支队运作。根据参考 (c),将在佛罗里达州基韦斯特海军航空站 COMNAVAIRLANT 下建立一个新的站 SAR 指挥部。计划预算信息系统问题 14114 在 25 财年将军事人员海军和运营维护资源从预算提交办公室 (BSO) 52 (CNIC) 转移到海军作战办公室 (OPNAV) N98 的 BSO 02(中央运营机构)中的准备就绪账户。一旦建立新的 STATION SAR KEY WEST 指挥部并创建 UIC,N98 就会将资源从 BSO 02 转移到 BSO 60,以支持佛罗里达州基韦斯特海军航空站的站点 SAR 任务。
6.记录管理。a.根据本通知创建的记录,无论格式或媒体如何,都必须按照海军部 (DON) 行政助理、指令和记录管理司门户页面上的记录处置时间表进行维护和处置,网址为 https://portal.secnav.navy.mil/orgs/DUSNM/DONAA/DRM/Records-and- Information-Management/Approved%20Record%20Schedules/Forms/AllItems.aspx 。b.有关与本通知或记录处置时间表相关的记录管理的问题,请联系当地记录管理员或 OPNAV 记录管理计划 (DNS-16)。7.取消应急。本通知将持续有效 1 年或直至被取代(以先发生者为准)。组织行动将持续有效,直至海军参谋长更改。
背景:结核分枝杆菌的表型药物敏感性测试 (pDST) 可能需要长达 8 周的时间,而常规分子检测只能识别有限的一组耐药突变。靶向下一代测序 (tNGS) 可快速预测全面耐药性,本研究旨在探索其在印度孟买公共卫生实验室内的操作可行性。方法:通过常规方法和 tNGS 对同意的 Xpert MTB 检测阳性患者肺部样本进行耐药性检测。研究团队成员的实验室运营和后勤实施经验如下。结果:在接受检测的所有患者中,70% (113/161) 没有既往结核病史或治疗史;然而,88.2%(n = 142)患有利福平耐药/耐多药结核病(RR/MDR-TB)。对于大多数药物,tNGS 和 pDST 的耐药性预测之间具有高度一致性,总体而言,tNGS 识别耐药性的准确性更高。tNGS 被整合并融入实验室工作流程;然而,分批样本导致结果周转时间显著延长,最快为 24 天。手动 DNA 提取会导致效率低下;因此进行了协议优化。需要技术专业知识来分析未知突变和解释报告模板。tNGS 每个样本的成本为 230 美元,而 pDST 为 119 美元。结论:在参考实验室中实施 tNGS 是可行的。它可以快速识别耐药性,应被视为 pDST 的潜在替代方案。
俄罗斯在乌克兰的战争永久改变了地缘政治格局,并导致了重大制裁。在能源危机之后,欧洲国家专注于减少对俄罗斯的依赖。这也是高通胀的一年。再加上快速上升的利率和中国各地持续的新冠疫情限制,对全球经济产生了巨大影响。对于 UPM 来说,2022 年是关键的一年。我们的年销售额和收益创下了历史新高。我们的销售额增长了 19%,而可比息税前利润同比增长了 42%。我们的转型增长项目也按计划朝着终点线前进。我们以商业和运营敏捷性应对了运营环境中的挑战。UPM 在 2022 年的成功还包括具有历史意义的业务特定集体劳动协议,这将提高灵活性并为芬兰的七家企业创造新的机会。总而言之,这一年证明,即使在非常特殊的情况下,我们也能表现出色。因此,我为公司和所有 UPM 员工感到非常自豪。
33. CARE-MEDICO 的重要角色 231 34. 第二届土著国会 235 35. 敦促高级官员为他人树立榜样 ... 244 36. 进步和繁荣 247 37. 我们经济的支柱 250 38. 文盲问题 255 39. 对土著的警告 258 40. 政府的骨干 ... ... ... 264 41. 这里的静默革命 269 42. 呼吁国家团结 274 43. 马来西亚人没有足够的“动物意识” ... 280 44. 社会福利的定义 ... ... ... 285 45. 青年人的责任 287 46. 主要桥头堡之一 290 47. “微型马来西亚” 297 48. 宪法:人人享有平等权利 300 49. 如何建立一个团结的国家 ... ... ... 306 50. MARA 为土著提供什么 310 / 51. 是时候评估马来西亚的进步了 ... 314 ^/
课程单位时间日讲师通识教育,人文科学,区域C2•ARM 1B-元素亚美尼亚人4 10:00A-11:00A-11:50A MW D. Zakarian(#32724级)通识教育 - 奖励 - 艺术,艺术,区域C1,ARM C1•Armenia 3 11:00A-A-12:00A-12:15P Tuth tuth tuth tuth tuth tutt tuth b.der Mugrdechian(#33502)通识教育 - 面积D2•ARMS 10-Intro Arm研究3 9:00A- 9:50A MWF H. OHANESSIAN(#33702类)通识教育 - 整合 - 区域IC,IC IC •ARM 148-MASTRPCS ARM文化3 2:00p-3:15p Tuth D. Zakarian(级#33565)•ARM 148-MASTRPCS ARM ARM CULT 3 DGT CAMP H. OHANESSIAN(#34305级)
2 McGill University,“公平,多样性和包容性”,McGill Skillsets解锁您的潜力,未知,2022年,https://www.mcgill.ca/skillsets/framework/framework/equame-wormework/equility-diversity-diversity-diversity-inviversity-inclusion2 McGill University,“公平,多样性和包容性”,McGill Skillsets解锁您的潜力,未知,2022年,https://www.mcgill.ca/skillsets/framework/framework/equame-wormework/equility-diversity-diversity-diversity-inviversity-inclusion