鲍比·L·克里斯汀少将担任美国陆军部军法总监办公室陆军国民警卫队主任特别助理。在此职位上,他为陆军国民警卫队第 32 条军法总监社区提供的 TJAG 计划提供建议和协调。他毕业于山福德大学、坎伯兰法学院、佐治亚大学和佐治亚军事学院。他拥有美国陆军战争学院战略研究硕士学位,是雪城大学麦克斯韦尔学院的国家安全研究员,并毕业于哈佛大学国土安全行政研讨会。在担任现职之前,克里斯汀少将担任国家政府总顾问的特别助理,之后担任佐治亚国民警卫队州军法总监 (SJA)。其他军事任务包括:指挥军法总监 – 第 78 国土反应部队;SJA – 第 78 部队指挥部;军法总监 – 第 265 工程兵组;审判律师 – 第 265 工程兵组 (伊拉克);副 SJA – 联合部队总部,佐治亚国民警卫队;作战/执行官,HSC,第 878 工程兵营 (EN BN);维护排长,HSC,第 878 EN BN;排长,HSC,第 878 EN BN。MG Christine 曾在伊拉克担任审判律师,在战争中首次军事法庭审判,并担任战斗工程师。他曾在格鲁吉亚共和国的联络小组服役,并在美国陆军非洲部队服役。Bobby 获得的军事奖项包括功绩勋章、功绩服务勋章、铜星勋章和跳伞员徽章。他之前被选为年度陆军职业法官辩护人 (国民警卫队)。在平民生活中,Bobby 是佐治亚州哥伦比亚司法巡回区的民选地方检察官。法学院毕业后,Bobby 在佐治亚州奥古斯塔的地方检察官办公室工作。他是现代佐治亚州为数不多的在受害者尸体从未被找到的情况下赢得谋杀罪名的检察官之一。他曾担任治安法庭法官
1978 年《监察长法》(5 U.S.C.)§§ 401-424(经修订)授权我们及时接触我们认为必要的人员和材料,以进行监督。您可以从国防部指令 5106.01“国防部监察长(IG DoD)”(2012 年 4 月 20 日,经修订)和国防部指令 7050.03“国防部监察长办公室访问记录和信息”(2013 年 3 月 22 日,经修订)中获取有关国防部监察长办公室的信息。我们的网站是 www.dodig.mil。
军事法官:CDR Emily P. Reuter,美国海岸警卫队上诉辩护律师:LT Schuyler B. Millham,美国海岸警卫队
职责与责任:管理军事人员计划并就空军人员政策向指挥官和飞行员提供建议。管理大量空军计划,包括:任务、晋升、评估、身份证、离职、退休、福利、权利、留任、分类、奖励、勋章、再培训、伤亡、人员可靠性和人员准备计划。确定计划资格并为飞行员提供职业发展建议。管理和执行部队管理工具,例如:部队管理委员会、选择性再入伍和奖金计划。就再入伍机会、福利和权利向飞行员提供建议。为指挥官提供建议并提供报告和统计数据以做出人事决策。管理数据分析产品并确保部署和驻扎人员数据的准确性。创建、解释和审核管理评估产品和交易登记册并识别不匹配的情况。与指挥官和飞行员合作解决差异并确保人员数据的准确性。定期将人事数据系统中的数据与人事记录中的源文件进行交叉核对,以确保准确性。执行人事行动。在驻地和部署地进行进出处理,并确保空军人员的责任制。管理值班状态报告,包括休假、临时值班、住院、病假和伤亡报告。监督人事活动和职能。检查人事活动是否符合政策和指令。报告差异并建议纠正措施。监控人事行动的及时性、适当性和准确性。确保就人事计划、程序和福利为个人提供适当的咨询。组织和汇编管理数据并提交报告。执行指挥官支持人员 (CSS) 的人事职能。准备和处理与单位计划有关的行政支持行动,例如体能、进出处理、评估。管理休假网络程序。维护人事行动和通信的悬念系统。维护和监控值班状态变化。为客户提供如何使用基于网络的应用程序进行人事行动的指导。准备和处理第 15 条、谴责信、调查报告、不利信息文件和分离行动。执行应急行动人员支持 (PERSCO) 功能。确保部署部队的责任和伤亡报告,向作战指挥官报告数据,并支持合理的战时决策。根据需要提供额外的人员支持。
第101节。拨款授权。本节修改了美国法典第14条第4902条,授权拨款2025财政年度148亿美元,而2026财政年度为155亿美元,为联合国海岸警卫队(海岸警卫队或服务)拨款。第102节。岸边基础架构和设施以及信息技术。本节授权2025财年和2026财年授权3.63亿美元,以现代化海岸警卫队的信息技术(IT)基础设施,2025财政年度为5亿美元,2026财政年度为6亿美元,以资助收购,建筑,建筑,重建,改善海岸警卫队的沿海保险公司Shoresife Infrrastruse Infrrastruse Infrrastruse Infrastruse Infrastruse Infrastruse instructions。在IT金额内,该部分授权1100万美元用于为商人水手证书计划的认证系统的收购,开发和实施提供资金。在岸上基础设施额度内,该部分授权2025财政年度的2.25亿美元和2026财政年度的1.25亿美元,用于改进新泽西州的美国海岸警卫队培训中心,在新泽西州开普梅,1000万美元的2025年为100万美元的基金会及其伦敦的伦敦开发学院的创造资金,以资助新泽西州。 2026年执行该计划,并在2025财政年度为5000万美元,以完成海岸警卫队学院的Chase Hall的维修和改进。它还授权2025财政年度的7000万美元,2026财政年度1亿美元用于资助
次序强制性 - 拨款19 19 $ 2,280,720 19 19 $ 2,275,477 19 19 $ 1,456,184--($ 819,293)组件预算概述了财政年度(FY)2025预算包括$ 13.8B; 52,273个职位;以及美国海岸警卫队的51,076名全职等效物(FTE)。海岸警卫队是美国武装部队的一个分支机构,是负责美国港口和内陆水道的海上安全,安全和环境管理的主要联邦机构,沿美国海岸线超过95,000英里,在美国450万平方英里独家经济区(EEZ)和海洋。作为一项兵役,执法组织,监管机构,美国情报界的成员以及第一响应者,海岸警卫队支持所有七大洲的国防部(DOD)战斗部指挥官,确保美国海上边界,确保美国跨国犯罪组织的战斗,并打击美国陆上犯罪分子(5.4 t美国海陆上运输系统)。该服务利用了一系列的军事,机构,国际和工业关系,能力和当局来最大程度地提高战略效应,并支持DHS和国家优先事项。2025财年的预算在建立未来的海岸警卫队的同时确保该服务拥有资产,系统,基础设施,并提供支持,以增强国家在日益复杂且连接的世界中增强国家利益所需的支持。2025财年的预算提供了资金,使海岸警卫队能够继续重新资金,并振兴老化的海岸基础设施。预算也
陆军陆军计划提供作战节奏 (OPTEMPO) 资源,以训练和维持陆军国民警卫队 (ARNG) 战斗部队,以建立和保持战备状态,同时现代化和重新资本化关键能力,以支持陆军和国民警卫队局局长指示的优先事项。预算通过为作战任务提供训练有素、准备就绪且具有成本效益的部队,以及支持大规模行动或其他意外国家危机的战略激增要求的能力,来支持战备和杀伤力。预算请求支持地面 OPTEMPO 训练策略,包括为驻地训练和战斗训练中心轮换而行驶的实际里程,以及与使用模拟器相关的虚拟里程,例如近战战术训练器和单位射击训练器。综合里程基于旅战斗队 (BCT) 部队结构、可用于驻地训练的 BCT 和部队生成训练要求。综合英里指标中的车辆组成包括 M1 坦克、M2 步兵战车、M3 骑兵战车、斯崔克车辆和加装装甲的 HMMWV。目标是开展以多域作战能力为重点的训练。ARNG 始终致力于训练和准备士兵、领导者和部队,以支持当前和未来的行动。在执行部队训练期间,资源燃料、补给和维修零件;与部队训练和其他特殊训练活动相关的旅行和交通费用以及运营战术总部的费用。与部署前第 32 条部队训练和支持相关的增量成本包含在海外行动成本中。
职责与责任:承包专业人员需要履行广泛的业务职能,包括但不限于:研究承包要求,以确定采购商品、服务和施工的最佳行动方案,以执行分配的任务。制定业务战略并制作文件,以建立与采购需求有关的所有事项的历史档案,足以保护空军免受诉讼。获取和分析行业趋势数据,并根据需要向各级领导和各种单位推荐行动方案。研究适用的联邦、国防部和空军指南,以确保合同行动和文件从始至终都符合要求。根据适用法律、法规和专业商业判断制定行动方案。研究并应用适用的规定和条款,以保护政府和空军。利用现有的信息技术和基于网络的系统进行电子商务和电子合同签订,并直接与相关方合作,以确定对政府的最佳价值。制作各种合同文件,包括但不限于:决定和调查结果、理由和批准、合同授予文件、摘要、备案备忘录和合同付款记录。还可以执行投标定价评估、授予前合同审查、确定承包商责任、发布、修改或取消招标、调解抗议以及合同授予谈判。进行现场访问以确定承包商合规性和客户满意度的充分性。采访承包商员工以确定是否遵守劳动法。培训和监督质量保证人员,并在未履行既定合同的情况下确定适当的行动。合同成员可能需要解决索赔、争议和上诉,并可能执行合同终止以及协商和管理终止和解。在 CONUS 和 OCONUS 地点提供应急合同支持,以支持空军、美国联合部队和盟军。制定和管理应急合同计划。专业资格 交叉培训生申请人必须是 E-5 或以下,并且在首次正式通知参加空军合同学徒课程之前不能拥有晋升序列号 E-6。可通过 ANG Contracting CFM 豁免 ANG。那些寻求交叉训练进入 Contracting 的人必须接受最近永久分配的编号 Contracting Flight 或 Contracting Flight 中队 SEL 的面试。交叉训练候选人必须获得 Contracting SEL 的书面认可才能进入 AFSC 6C0X1。虽然不是强制性的,但建议考虑重新培训进入 6C0X1 职业领域的成员提供其单位指挥官或同等人员的推荐信作为其再培训包的一部分。如果没有编号 Contracting Flight 或 Contracting Flight 中队的 SEL,6C MAJCOM 职能经理必须审查并批准交叉训练批准包。所有 6C0X1 再培训包都必须由 6C0X1 职业领域经理审查和批准。注意:编号飞行队 SEL 或中队 SEL 必须拥有 SEL 的合同向量,才能认可个人。为了获得面试资格,成员必须满足以下条件:成员在接受合同 SEL 面试时必须拥有当前并通过的体能评估。成员必须完成合同再培训评估。成员必须能够清晰地说话并有效地进行书面交流。过去 3 年内不得被军事法庭定罪或收到第 15 条,并且从未被军事法庭定罪或收到第 15 条,因为在涉及合同活动的履行职责中玩忽职守、盗窃、挪用政府资金或财产、财务不负责任或实施与法律文件有关的不当行为或参与伪造法律文件。申请人从未被民事或军事法庭判定犯有任何 1 类罪行,也从未被民事或军事法庭判定犯有其他 2 类罪行,包括暴力、盗窃或性犯罪。过去 3 年内,没有被民事或军事法庭判定犯有其他 2 类或 3 类罪行,且 4 类或 5 类罪行的次数不超过可接受的次数。仅犯有 3、4 或 5 类交通罪行不会导致取消资格。注意:罪行类别在 AFMAN 36-2032《军事招募和入伍》中描述和列出。
I. 海岸警卫队调查处 (CGIS) 特工是否非法影响了上诉人的军事法庭审判,篡改了重要不在场证明证人的证词,使她无法再记住所听到的内容;II. 审判律师是否犯有检察官不当行为,包括纵容 CGIS 特工非法篡改重要不在场证明证人的行为、违反军事法官的先前裁决争论如果传唤证人作证会说什么,以及两次提供不可采信的证据;III. 军事法官是否错误地指示成员无视未提出异议的传闻证据,即在政府认为婴儿已死亡期间听到婴儿“咕咕叫”的声音;IV. CGIS 特工是否通过违反《统一军事司法法典》第 31(b) 条、心理胁迫和非法引诱从上诉人那里获得供述; V. 第 118 条中对非蓄意谋杀的说明(以及第 119 条中较轻的过失杀人罪)是否存在致命缺陷,因为没有指控上诉人的任何行为或不作为导致儿童死亡;VI. 军事法官是否犯了错误,未能指示其成员认定儿童的死亡是由于上诉人的特定(过失)行为或不作为造成的,从而根据第 119 条判定其犯有过失杀人罪;VII. 说明中未陈述罪行以及军事法官对较轻罪行的错误指示是否未能纠正这一缺陷,以致于导致判决模棱两可,从而使本法院无法进行事实充分性审查;VIII.军事法官是否滥用自由裁量权,根据 MRE 404(b) 采纳与指控的非蓄意谋杀罪无关的证据,然后又允许将其作为较轻过失杀人罪的证据;IX. 本案错误的累积效应是否如此之大,以致上诉人被剥夺了获得公正审判的正当程序权利;X. 在上诉人没有被指控任何具体的行为或疏忽且政府未能提供证据证明每一项可能的行为都是过失的情况下,证据是否足以支持过失杀人的定罪;XI. 上诉人是否被剥夺了获得一致裁决的宪法权利;XII. 召集当局在选择谁将出庭上诉人的军事法庭 (作为补充 AOE) 时征求并推定考虑小组成员的种族和性别时,是否侵犯了上诉人的平等保护权。我们听取了有关 AOE I、V、VI 和 VII 的口头辩论。