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World File Search System警官
警察人员配备、工作量和加班效率研究
我们注意到，与 2020 年 CPSM 评估相比，出现了一些重大变化。授权人员编制已逐步增加，包括委任警官和文职雇员。但是，这两个类别的人员入职工作尚未完成。例如，该部门报告称，十名警察新兵处于不同的培训阶段，尚不能独立担任警官。此外，三个警官职位仍空缺，等待招聘。最后，从 2025 年 2 月开始，已批准增加八个新警官职位。当所有职位的招聘和培训完成后，将有十八名额外的警官可供部署。然而，我们提醒，人员流失是一场持续不断的战斗，影响着所有部门的警察人员编制水平，预计该部门能够始终保持委任警官的满员编制是不现实的。
使用武力 - 埃尔克霍恩市
300.3.6 使用武力来获取证据一般而言，警官可以使用合理的武力来合法获取证据并防止证据被销毁。但是，警官不得仅仅为了防止某人吞下证据或违禁品而使用武力。在使用武力的情况下，警官不应故意使用任何限制头部血流、限制呼吸或造成限制头部血流或呼吸的合理可能性的技术。鼓励警官为此特定目的使用埃尔克霍恩警察局教授的技术和方法。_
路易斯维尔市警察局
9.1 使用武力 9.1.1 政策 路易斯维尔都会警察局 (LMPD) 的政策是，所有警员都应承认生命神圣不可侵犯，尊重基本人权，对虐待任何人的行为都采取零容忍态度。警官使用武力必须公正、不带偏见，并符合宪法、适用法律和本部门的标准操作程序 (SOP)。从现场合理警官的角度来看，所有武力使用都必须客观合理 (Graham v. Connor 490 US 386 (1989))。在安全、所有情况下以及时间和机会都允许的情况下，将在所有互动中使用降级技术。在使用武力之前，警官将在合理且可行的情况下利用批判性思维决策框架来分析和应对事件 (优先事项、情报、环境、工具/战术/技术和警官本能 (PIETO) 模型)。警官将采取合理措施，确保其行为不会导致不合理使用武力，从而使自己或他人陷入危险。警官将不断评估情况和不断变化的环境，以适当调整其武力使用。警官不会使用武力惩罚对象。警官只能携带和使用经部门批准的武力工具，这些工具警官经过培训并具备使用资格，紧急情况除外，此时警官可以使用其掌握的任何资源（KACP 1.3f、1.8）（参见 SOP 9.2）。所有可报告的武力使用必须立即报告（在安全的情况下），并根据 SOP 9.3 进行审查。警官必须阐明每次使用武力的理由。9.1.2 定义激活：按下导电武器 (CEW) 的扳机，导致 CEW 发射探针或在成功连接后向上推选择开关重新为 CEW 通电。主动攻击：一种明显的行为，合理地表明即将发生通过身体手段进行的攻击，同时明显有能力实施攻击或造成伤害。主动抵抗：当一个人施加身体力量以避免被拘留或逮捕，但并不试图伤害警官或其他人时。试图离开现场、逃跑、躲避侦查、身体抵抗被戴上手铐或挣脱警官的掌控都是主动抵抗的例子。这包括口头敌意/威胁，以及不遵守警官的命令。不服从本身并不构成主动抵抗。颈动脉/血管约束：任何对颈部血管施加压力并限制或造成限制个人脑血流的重大风险的身体动作。简而言之，根据 LMPD 政策，偶然接触颈部并不构成颈动脉/血管限制。
标准操作程序
9.1 使用武力 9.1.1 政策 路易斯维尔都会警察局 (LMPD) 的政策是，所有成员都承认人类生命的神圣性，尊重基本人权，对所有人受到虐待持零容忍态度。警官使用武力必须公正、不带偏见，并符合适用法律和本部门的标准操作程序 (SOP)。考虑到这一点，警官使用武力将以价值为导向，只使用在当时情况下合理的武力，以尽量减少自己和他人受伤的可能性 (NOBLE)。警官有时会面临必须行使控制以影响逮捕和保护公共安全的情况。控制可以通过降级策略（例如建议、说服、警告等）或使用武力来实现。虽然在无法控制的情况下可能需要使用合理的武力，但除非其他合理替代方案已用尽或在特定情况下合理无效，否则不得诉诸武力（KACP 1.3a）。在使用武力时，警官只能使用经部门批准的、警官经过培训并有资格使用的设备，紧急情况除外，此时警官可以使用其可支配的任何资源（KACP 1.3f、1.8）。警官可以使用任何合理的武力来保护他人或自己免受身体伤害。指挥官必须通过 LMPD 内联网上的 BlueTeam 链接填写行政事件报告 (AIR)，报告所有导致警官或受害人受伤或投诉受伤的武力事件，或使用除控制控制以外的武力（路易斯维尔都市法令 (LMCO) 36.04）（参见 SOP 3.1）。所有使用武力事件，如果导致警官或嫌疑人受伤或投诉受伤，使用除控制控制之外的武力，或再次逮捕导致对警官提出拒捕和/或三级袭击指控，则相关警官必须立即通知其指挥官 (LMCO 36.04)。指挥官将根据本 SOP 第 9.1.14 节的规定，赶赴现场、调查事件并完成 AIR 和其他必要文件。如果主要警官在事件发生时不在岗，则事件发生部门的指挥官将负责赶赴现场、调查事件并完成 AIR 和其他必要文件。将完成 AIR 以记录使用武力的情况。指挥官将通过位于 LMPD 内部网上的 BlueTeam 链接完成 AIR，并评论在特定情况下使用武力的适当性。此报告将转发给通过 BlueTeam，通过适当的指挥链。就本政策而言，代理警长被视为指挥官。当发生武力展示（如 SOP 9.1.2 中定义）事件（LMCO 36.04）或被拘留的对象在与警方接触之前受伤（请参阅 SOP 3.1）时，警官将通过位于 LMPD 内联网上的 BlueTeam 链接完成 AIR，并通过警官的指挥链进行路由。
培训学院基础警察课程
简介 大都会警察局培训部是一个高度结构化的组织，其运作受法律、政策、程序、规章制度和警察道德规范的指导。根据该部门的使命，培训部的主要职责是运营警察培训学院，通过对警官进行法律、道德、体能和社区服务方面的培训，使警官达到最高水平的专业执法表现。 基本的警察培训计划是所有警官职业生涯开始的基础。基本的警察培训计划以治安官标准和培训委员会制定的最低要求为指导，治安官标准和培训委员会是代表田纳西州的执法培训管理机构。 大都会警察局对纳什维尔市民的承诺要求只有最优秀的人才才能担任警察。在坚定的指挥链的指导下，建立一支专业警官队伍的目标被委托给警察培训学院的工作人员。学院的工作人员为那些完成了严格申请程序的候选人提供基本的警察培训计划。基础培训计划旨在挑战受训者——既要有精神上，又要有体力上。课程的制定旨在为纳什维尔培养最合格的警官。学院结束后，培训将继续进行实地培训计划，由自愿担任实地培训警官的资深警官监督。培训计划完成后，将培养出警官，他们将通过社区服务和技术为纳什维尔提供最合格的警官，为这座城市服务。本文详细介绍了大都会警察培训学院最新一期的基础警察培训计划。
使用武力
目的 本指令的主要目的是确保警官在决定部署传导能量装置时尊重生命的神圣性。宣誓的执法人员被授予在必要时使用武力以达到合法目的的特别权力。该权力基于警官遵守新泽西州关于使用武力的法律和遵守本指令规定的责任。同样重要的是，执法部门有义务以最佳方式让个别警官做好准备以行使该权力。在执法人员有理由使用武力的情况下，应保持最大限度的克制。使用武力绝不能被视为例行公事。在行使这一权力时，警官必须尊重所有人生命的神圣性，尽一切可能保护人的生命，尽一切可能避免不必要的武力使用，并尽量减少使用的武力，同时保护自己和公众。本政策标准操作程序取代并取代了之前提供的所有其他 CED 政策、指令、备忘录或指导。政策与任何类型的武力一样，如果可行，警官应在诉诸部署传导能量装置之前用尽所有其他合理手段来获得服从。因此，如果安全的替代方案可以实现执法目标，则不得使用传导能量装置。因此，警官应在可行的情况下使用口头命令、关键决策、战术部署和降级技术来获得自愿服从。警官不得采取不必要的、过于激进或其他不当行动，以免造成需要使用武力的情况。在警官有理由使用武力的情况下，警官应仅使用合理、必要和相称的武力程度，考虑到所有情况，包括主体的精神和身体状况、犯罪性质以及警官当时所知的抵抗或威胁程度。使用武力的决定和适当的武力量需要仔细注意每起事件的事实和情况。除非本政策授权，否则禁止对任何人部署传导能量装置。任何对此类设备的故意误用或鲁莽滥用都是不被容忍的，并将导致行政处分、纪律处分或刑事起诉。
纳什维尔大都会警察局手册 11.10，使用武力政策
田纳西州警察局警官的主要职责是保护公民的生命和财产。根据适用法律，警官应仅使用必要且合理的武力来实现合法目标和控制局势、实施逮捕、克服逮捕阻力或保护自己或他人免受伤害。当需要使用武力时，所用武力的程度应与所施加的阻力或对警官或其他人的直接威胁直接相关。出于公众的迫切利益，有权使用武力的警官应以客观合理的方式行使武力，并且不得违反宪法、田纳西州宪法和适用法律所保障的公民权利。警官应尝试使用非对抗性的口头技巧、同理心和/或积极倾听来稳定处于危机中的人，或面对需要控制以实施逮捕或保护公众安全的情况。使用过度或不合理武力的警官会降低其所服务社区的信心，破坏警官权威的合法性，并妨碍该部门向社区提供有效执法服务的能力。使用过度或未经授权的武力、未使用授权技术或未能在合理和可能的情况下缓和局势的警官将受到纪律处分，直至被解雇、可能受到刑事起诉和/或承担民事责任。只有在客观合理且出于合法目的的情况下，才允许使用武力。因此，该部门将彻底审查和/或调查警官使用武力的所有情况，以确保遵守所有法律要求和本政策。本政策仅供纳什维尔大都会警察局使用，不适用于任何刑事或民事法律诉讼。本部门政策不应被解释为制定更高的法律标准。违反本指令只会成为部门行政处罚的依据。
QPS 健康标准（仅摘录）
QPS 健康标准（摘录）*本文件所含信息仅供参考。昆士兰警察局 (QPS) 要求新兵和警官在履行职责时不得损害自己、其他警员或公众的安全和福祉。需要考虑许多因素，包括：获得药物、治疗或设备的途径、现有疾病的恶化情况，以及在恶劣和/或不可预测的条件下（有时持续很长时间）保持有效行动的同时对其他警官或公众造成的风险。一个人必须表现出足够的身体和精神健康，以满足普通警官的真正职业要求和需求。普通警官的真正职业要求