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World File Search System议题
发展政策委员会会议记录
于 2024 年 10 月 31 日举行 成员： 奥胡斯大学 Anne Mette Kjær 教授（主席） CONCITO 副首席执行官兼国际总监 Jarl Krausing（副主席） 全球发展与可持续发展总监 Marie Gad Hansen，丹麦工业联合会（DI） 秘书处负责人 Lone Ilum Christiansen，丹麦工会发展署（DTDA） 高级研究员 Adam Moe Fejerskov，丹麦国际问题研究所（DIIS） 秘书长 Charlotte Slente，丹麦难民委员会（DFC）（议题 1、2、4、5、6、7、8、10、11、12） 主任 Charlotte Flindt Pedersen，丹麦外交政策学会（议题 1-8） 政治总监 Jonas Manthey Olsen，丹麦青年委员会（DUF）（议题 1-8） 首席顾问 Mattias Söderberg，丹麦教会援助组织外交部： 发展政策副部长 Ole Thonke 司长 Tove Degnbol，LEARNING 评估、学习和质量部 副司长 Mette Bech Pilgaard，LEARNING 评估、学习和质量部 科长 Caroline Busk Ullerup，LEARNING 评估、学习和质量部 学生助理 Lotte Blom Salmonsen，LEARNING 评估、学习和质量部 议程项目 2： 司长 Karin Poulsen，KLIMA 绿色外交和气候部 首席顾问 Jens Fugl，KLIMA 绿色外交和气候部 首席顾问 Emilie Wieben，KLIMA 绿色外交和气候部 议程项目 3： 大使 Kristoffer Vivike，驻贝鲁特大使馆（在线） 团副团长 Dorte Chortsen，驻贝鲁特大使馆（在线） 团队负责人 Jacob Faber，驻贝鲁特大使馆（在线） 特别顾问Anna-Sofia Olesen Yurtaslan，驻贝鲁特大使馆（在线） 特别顾问 Amalie Helweg Johnsen，驻贝鲁特大使馆（在线） 议程项目 4：发展政策国务秘书 Lotte Machon 部门负责人 Ketil Karlsen，非洲、政策和发展部，AFRPOL
伍斯特郡议会净零碳计划
自 2018 年 10 月政府间气候变化专门委员会 (IPCC) 发布特别报告以来，气候变化再次成为国际议题。该报告声称，将全球变暖限制在 1.5°C 将大大减少气候变化对生态系统、人类健康和福祉的灾难性影响。这些影响包括更强的风暴、更不稳定的天气、危险的热浪、海平面上升以及对粮食生产、基础设施和人类迁徙模式的大规模破坏。
我们的 2024 年影响计划
今年，我们反思了一个重要的问题：政治和经济环境可能导致环境和社会等重要议题的方向发生变化，比以往任何时候都更需要我们做好应对不确定性的准备。在这样的时代保持掌舵稳定需要创新和积极主动的方法。我们知道，我们今天面临的挑战——从气候问题到工作和消费模式的变化——仅靠传统方法无法解决。这就是为什么我们选择将这些变化视为创新的机会。
评估学生课程中的 13 种人工智能 (AI) 场景
#2 学生使用人工智能总结对某个问题或议题的反对立场或替代观点，并进一步探索这些观点。了解替代观点对学生来说至关重要。教师和主管应确保学生了解人工智能在此过程中的作用，以发现他们可能没有考虑过的观点和立场，拓宽他们的理解。然后，学生可以与老师或学校图书管理员合作，设计一种基于人工智能产生的想法的研究方法，例如使用人工智能概述的关键词进行有针对性的搜索。
2021 年综合创新战略
日本政府在第六个基本计划中指出，除了当前面临的信息通信技术（ICT）的飞速发展，全球能源、资源和粮食约束，以及日本的少子老龄化和地方经济社会的贫困化等挑战外，还特别指出了值得关注的新的社会变化，包括（1）中美对抗升级等世界秩序的重组；（2）大规模自然灾害愈演愈烈等全球性议题，这些灾害已成为现实威胁；（3）IT平台对信息的国际垄断，限制了自由竞争等信息社会（社会4.0）的局限性暴露，而这些变化正在加速新型冠状病毒肺炎（以下简称“COVID-19”）的蔓延。
反贿赂执法的政治经济学*
2 经合组织公约的通过与 1995 年和 1996 年欧洲发生的一系列腐败丑闻相呼应。德国、法国和英国的腐败指控改变了国家政治，打击腐败成为重大选举议题。 3 经合组织公约呼吁所有缔约方将“任何人故意直接或通过中介向外国公职人员、为该公职人员或为第三方提供、承诺或给予任何不正当的金钱或其他好处，以使该公职人员在履行公务时采取或不采取行动，以便在开展国际业务时获得或保留业务或其他不正当优势”定为刑事犯罪。
公司治理报告
（本文件是日文原文件的英文翻译。如果本文件与日文原文件之间有任何差异，以日文原文件为准。） 最后更新：2025 年 1 月 22 日 铃木汽车公司 代表董事、总裁 铃木俊博 联系方式：企业规划办公室 电话：053-440-2670 证券代码：7269 http://www.suzuki.co.jp/ 公司治理报告 铃木汽车公司（“公司”）的公司治理如下： 一、公司治理、资本结构、公司属性和其他基本信息的基本政策 1.基本政策 通过公正高效的企业活动，公司旨在赢得股东、客户、供应商、当地社区、员工和其他利益相关者的信任，并为国际社会做出进一步贡献，继续成长和发展为一家可持续发展的公司。为了实现这一目标，本公司认识到持续改善公司治理至关重要，并将此作为经营的重中之重，积极采取各种措施。本公司将充分考虑公司治理准则各项原则的含义，不断努力确保股东的权利及平等性、董事会及监事会的有效性，并不断完善内部控制体系。此外，为了进一步赢得社会及股东的信赖，我们将按照法律法规规定的方式，以公正、准确的方式迅速披露信息，并积极披露我们认为有利于加深股东对本公司理解的信息，从而进一步提高公司的透明度。【未实施公司治理准则原则的原因】本公司已实施公司治理准则的所有原则。 【依据公司治理准则的披露】 【原则1.4 相互持股】 本公司为实现可持续发展及提升中长期企业价值，在判断为有助于创造业务机会、业务联盟以及建立、维持、加强稳定的交易合作关系等的情况下，持有交易伙伴等的股份。董事会每年审查个别相互持股的适当性。本公司考虑交易的性质、规模等，对持有的附带利益、风险等进行综合判断，设定包括提升企业价值方面的定性标准和包括与资本成本的比较在内的定量标准。一旦决定出售股票，本公司将提前减持。本公司在尊重所持股份公司的经营方针的同时，从经营状况、对提升本公司中长期企业价值的贡献度、是否不损害股东价值等角度对各议题进行审查，并行使相互持股下的表决权。作为特别关注的议题，本公司设想引入反收购措施、业务重组、业绩持续恶化时董事选任相关议题等。【原则 1.7 关联交易】本公司董事及监事兼任其他公司董事时，必须取得董事会的批准。