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World File Search System责性
疫苗法庭设立中的恐惧与问责
5 世界卫生组织，“信息表：麻疹、腮腺炎和风疹疫苗的疫苗反应观察率”，2014 年 5 月，https://www.who.int/vaccine_safety/initiative/tools/MMR_vaccine_rates_information_sheet.pdf。6 美国疾病控制与预防中心，“麻疹（风疹）并发症”，2019 年 6 月 13 日，https://www.cdc.gov/measles/symptoms/complications.html。7 Paul A. Offit，《致命选择：反疫苗运动如何威胁我们所有人》（纽约：Basic Books，2015 年），第 13 页。
2024-25-地方控制和问责计划-LCAP。......
总体而言，Chrysalis 仍然是让学生获得全面教育的有力选择。根据我们 2024 年 2 月进行的家庭调查，90% 的家长认为他们的学生正在接受全面的教育，95% 的家长认为教职员工是他们教育学生的合作伙伴。在 2024 年 2 月进行的学生氛围调查中，88% 的学生对他们的归属感给出了好评。在 CA 仪表板上，我们的学生整体上比 ELA 标准高出 9.8 分。我们的学生每年都在成长。根据我们的 I-Ready 诊断，在 2022-23 学年结束时，我们学生的 ELA 平均增长率为 137%，数学为 114%。有改进空间的领域包括：长期旷课——与该州和该国的大多数地区一样，在 COVID-19 疫情之后，我们的学生正在努力应对较低的出勤率。我们所有的学生群体都被评为 CA 仪表板上的“橙色”级别，其中 11.4% 的学生长期缺课。社会经济弱势学生 - 在 ELA 和数学方面的表现都低于同龄人，均属于橙色级别表现组，ELA 低于标准 28.9 分，数学低于标准 65 分。
人工智能能有创造力吗？ - 庆应义塾SFC社团
随着人工智能（AI）社会应用的推进，人们正在探索将人工智能应用于艺术和设计等创意领域。尤其是，许多研究和作品示例已经表明，人工智能可以通过使用生成对抗网络（GAN）和其他生成模型来生成“逼真”的图像和音乐，就好像它们是人类创造的一样。另一方面，有人可能会认为生成模型所做的只是从训练数据中学习到的统计模式的再现，并质疑它们作为表达的新颖性和独创性。在本文中，我们研究了人工智能和创造力的现状，并提出了一种通过扩展 GAN 框架来创造新颖表达，尤其是音乐表达的方法。通过这些，我们考虑了人工智能将在未来为创造不仅仅是模仿人类创作的表达做出贡献。
Microsoft Word -（已提交）2020 年秋季可靠性研讨会手稿
[1] Sato, Y.、Henley, EJ、Inoue, K.：“机器人危险控制系统设计的动作链模型”，IEEE Trans. on Reliability，第 39 卷，第 2 期，（1990 年 6 月）。[2] Kawashima, O.、Sato, Y.（2015 年）：”
电池的可删除性和替代性
为任何软件工具，固件或类似的辅助手段提供非歧视性访问，以确保备用电池的全部功能以及在更换期间和之后安装的设备的全部功能； 在制造商，进口商或授权代表的免费访问网站上提供有关设备所有者通知和授权替换电池电池的通知和授权的程序的描述；该程序应允许远程提供通知和授权； 在提供对软件工具，固件或类似辅助手段的访问权限之前，制造商，进口商或授权代表只需收到设备所有者的通知和授权即可。也可以通过所有者的明确书面同意书来提供此类通知和授权； 制造商，进口商或授权代表应在收到请求后的3个工作日内提供对软件工具，固件或类似辅助手段的访问权限，并在适用的情况下进行通知和授权。
评判行政法官：监督、问责和公民投诉
行政司法委员会 [CJA] 是一个独立的监督机构，负责调查对魁北克省行使准司法权力的行政法庭成员所犯的违反道义行为的投诉。在审查 CJA 的裁决时，我们认为它是魁北克行政司法系统内一个至关重要的问责机制。我们的分析重点是确定投诉人、投诉性质、投诉针对的法庭、投诉结果以及 CJA 处理投诉的方式。我们发现，超过 73% 的调查投诉是由公民提出的，他们指控行政法庭行为不尊重和裁决延误。调查投诉中很大一部分（近 60%）是针对法官的，该机构负责全省最大的案件量。在调查的投诉中，约 28% 的投诉涉及不当行为，CJA 对超过 70% 的已证实案件建议进行制裁。我们的分析表明，CJA 在处理投诉时采用的是调查和恢复性方法，而不是对抗性方法。该策略侧重于弥补损害、确保问责制和恢复公众信心，而不仅仅是实施惩罚措施。我们的研究通过对魁北克行政法官的监督和对他们的投诉处理进行探索性分析，为不断扩大的公民对公职人员投诉文献做出了贡献。
新产品引进、扩大规模和制度化的倡导和问责
实践社区，其目标是帮助客户更好地选择可用的生殖健康技术。该小组旨在促进信息共享，重点关注各种新产品和未充分利用的产品在从产品引入到扩大规模等过程中面临的常见障碍和挑战。该小组的目的是促进国家一级的努力，实现普遍获得生殖健康服务和产品，并促进其使用，以减少意外怀孕和孕产妇死亡率和发病率。
管理和问责 | 新南威尔士州卫生部
资料来源：Corporate Analytics。注：1. 全职当量 (FTE) 员工人数计算为 6 月最后两周，包括带薪生产时间、非生产时间及加班时间。2. 包括受雇于地方卫生区、专业卫生网络和卫生管理公司的全职当量受薪员工。不包括未通过新南威尔士州卫生局工资单领取报酬的员工。这与之前的报告不同，之前的报告在补充表中报告了一些卫生管理公司，因此无法与之前的报告进行比较。新南威尔士州卫生局已做出此项更改，以提高整个组织的透明度和可见性，并使我们报告中的术语与其典型和通俗易懂的英语解释保持一致。3. 新南威尔士州卫生局年度报告中未报告受雇于第三附表附属卫生组织、非政府组织和新南威尔士州卫生局资助的其他服务提供商的员工。4. 本表中将员工人数四舍五入到最接近的整数可能会导致总数略有不同。 5. 自 2023 年 6 月起，之前在财政集团“科学和技术临床支持人员”下报告的辅助医疗助理已重新调整为在“辅助医疗”下报告。6. 卫生专业人员委员会管理局和精神健康审查法庭包括在公司服务下，但附录中没有细分。