马库姆县信息技术部门的职责是与行政领导层进行战略协调,以实现我们的共同目标。从信息技术的角度来看,马库姆县政府路线图的一个基本主题是强调优化马库姆县政府在我们社区的数字存在的重要性。该文件还借鉴了整个行业的当前技术趋势以及对我们的 IT 运营和基础设施的战略分析。这项技术计划确定了三个目标、各自的目标和绩效指标,这些指标将在战略计划实施后持续进行衡量。它被视为一份活文件,以确保其相关性。我相信,通过平衡应用现有技术和新兴技术,它将继续为马库姆县政府提供竞争优势。在 IT 员工的辛勤工作和管理人员的支持下,项目管理办公室正在指导行动项目的设计、实施和执行。明确的路线图对于我们转型的成功至关重要。
性健康需求改变了老年人的能力。重要的是,在小学环境中,儿童和年轻人在中学教育环境中获得适合年龄,高质量的关系教育,性别和健康教育。这将有助于使他们更安全,并在青春期期间做出明智的选择。性健康需求改变了老年人的能力。重要的是,在小学环境中,儿童和年轻人在中学教育环境中获得适合年龄,高质量的关系教育,性别和健康教育。这将有助于使他们更安全,并在青春期期间做出明智的选择。
理由:早期识字能力已被证明与毕业率有显著关系。北卡罗来纳州的“阅读成就”立法倡议是《优秀公立学校法案》的一部分,因此三年级学生在北卡罗来纳州受到特别关注。邦康县学校报告称,不同学生群体之间的成就差距正在扩大(西班牙裔与白人、经济弱势群体与非经济弱势群体等)。例如,2014 年至 2018 年间,黑人和白人学生之间的成就差距从 31% 扩大到 33%。相比之下,阿什维尔市学校的少数族裔成就差距扩大得更为显著——从 52% 扩大到 62%。这一差距在北卡罗来纳州学区中排名第二,在全国排名第五。1
广告费用 活动费用 贷款偿还/报销 招揽/筹款费用 会计/银行费用 办公室管理费/租金 交通设备及相关费用 咨询费用 食品/饮料费用 投票费用 区内旅行 GifVA 捐赠/捐款 奖项/纪念费用 印刷费用 区外旅行 候选人/公职人员/政治委员会 法律服务 工资/薪金/合同工 其他(输入上面未列出的类别) 信用卡付款
• 高预测。OFM 高预测假设年增长率(1.7%)略高于该县最近经历的 2010-2020 年增长率(1.2%),并得出 2045 年人口约为 338,000。替代高预测结果显示 2045 年人口约为 322,000。它基于以下假设:年度移民成分将比中预测高出约 50%,而自然增长成分与中预测相同。调整后,降低的高预测导致绝对增长比中预测总增长高出 51%,而未调整的 OFM 高增长总增长比中预测高出 79%。
英格兰的家园战略计划2023-2028-已与该部合作,以升级UP,住房和社区。该策略阐明了英格兰家庭将如何在交付政府的升级和住房议程中发挥作用。其任务是“驱动再生和住房交付以创造高质量的房屋和繁荣的地方。这将支持更大的社会正义,整个英格兰社区的升级以及人们为回家而感到自豪的地方。该战略具有五个相互联系的目标来实现这一任务:创建充满活力,成功的地方,建立一个为每个人服务的住房和再生部门,使可持续的房屋和地点能够促进在设计精良的地方创造高质量的房屋,从而促进人们需要的房屋。
福赛斯县公共图书馆很自豪能够为社区提供 10 个图书馆位置、两辆流动图书馆和外展服务。每天,我们都在努力实现我们的使命,即为社区配备、赋能和联系书籍、材料、计划和空间,以支持读写能力、学习和发现。在 2023 年至 2024 年期间,福赛斯县公共图书馆接待了 1,063,549 名访客,发行了 1,466,288 册书籍和材料,并在各个分支机构提供了 4,131 个计划,其中包括针对学龄前儿童的早期读写能力计划、读书俱乐部会议、作家访问、技术学习以及各种教育性和趣味性的学习活动。在过去的一年里,图书馆工作人员努力制定未来五年的优先目标和目的,以加强我们的设施、馆藏、计划、社区参与、公共关系和技术。这些优先事项是我们战略计划的一部分,它将重点关注和指导我们的工作,以继续努力支持社区的需求和利益。我们的计划是继续推广我们的服务、材料,并评估我们的空间,使其方便使用且美观。请花点时间查看我们的计划。我要感谢图书馆工作人员、执行领导团队、战略规划委员会和图书馆董事会。我赞扬工作人员的专业知识和承诺,他们共同设计了一个以福赛斯县居民为重点、响应迅速的计划。我希望,计划中的目标和优先事项将继续推动我们的图书馆系统努力成为每个人都能快速访问的资源,并为社区提供装备、赋能和联系。福赛斯县公共图书馆馆长 Yolanda Foster Bolden
• 2023-2028 年英格兰家园战略计划 - 与英国住房和社区发展部合作制定。该战略阐述了英格兰家园将如何在实现政府的住房和发展议程中发挥作用。其使命是“推动重建和住房交付,以创造高品质的房屋和繁荣的地方。这将支持更大的社会正义、英格兰各地社区的平衡以及创造人们引以为豪的地方”。该战略有五个相互关联的目标来实现使命:创造充满活力和成功的地方、建立一个适合每个人的住房和重建部门、实现可持续的房屋和场所、促进在精心设计的地方建造高质量的房屋、促进建造人们需要的房屋。
新学校债务服务增加$ .10$ .03-.04的运营成本COLA 1-2%的员工资本项目可能的调整:员工医疗保健(增加1-2%);牙齿(增加4%);人寿保险(无改变);增加退休系统(增加1-2%);一般责任保险(最早3月10日以获取数字)继续在各个层面提供出色的政府服务。继续通过正念的预算和节俭的支出来最大程度地减少县业务对公民的财务影响。基金资本改进计划中所示的资金目标。根据2007-05-04决议概述并通过的财务政策维护储备金的余额。当前一般基金预算2020-2021- $ 13,422,913。•租赁 - 紧急医疗服务
