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迪安·刘易斯
Dean Lewis 物理学和电子学教授 波尔多大学校长 法国大学副校长 他曾在波尔多第一大学和波尔多大学工作 作为巴黎萨克雷高等师范学院的毕业生，Dean Lewis 在波尔多第一大学的阿基坦材料与表面实验室 (LOMA) 完成了电子学博士论文，主题涉及激光物理、声学和微电子学。他于 2005 年被任命为大学教授，并在 2006 年至 2010 年期间担任物理系主任。在继续担任研究教授的同时，刘易斯院长积极参与波尔多第一大学的机构生活，并被任命为科学顾问委员会副主席，之后于 2012 年当选校长。在任职期间，他与其他波尔多大学的校长一起积极参与屡获殊荣的项目，包括校园行动、未来投资和 IDEX。他积极参与波尔多四所公立大学中的三所的合并过程，最终于 2014 年成立波尔多大学。当曼努埃尔·图农·德拉拉当选校长时，他当选为董事会副主席，当后者于 2018 年再次当选时，他被任命为人力资源副总裁，并当选为学术顾问委员会副主席。他参与大学的合作关系，代表波尔多大学参加多个国家和地区机构。他曾担任鸡尾酒协会董事会成员、航空航天谷集群董事会成员以及 Nanoelec IRT 科学顾问委员会成员。他目前是光学研究所研究生院董事会成员。他还担任过高等研究和教育评估委员会 (HCERES) 的 5 个机构评估委员会主席。2022 年 1 月，他当选为波尔多大学校长，接替 Manuel Tunon de Lara。他在法国大学的合作 Dean Lewis 于 2012 年首次加入法国大学，当时他当选为波尔多第一大学校长。此后，在担任副校长期间，他全面参与了 VPCA 和 VPRH 协会。 2022年1月，他当选为波尔多大学校长，再次成为法国大学的成员，并于2022年9月接任资源和人事委员会临时主席。他因其在预算和人力资源问题上的专业知识而受到青睐，并非常积极地参与修改《研究计划法》（LPR）实施提案。
斯瓦尔巴群岛和扬马延岛的环境监测
MOSJ 是许多人辛勤劳动的成果，我们几乎不可能一一感谢每一个人。如果没有在北部地区开展环境监测的所有人员的贡献，该系统就无法正常运转。负责这一重大联合工作的机构和个人列于第 21 页。主要作者及其合著者付出了巨大的努力，汇编和评估了 MOSJ 中包含的材料以编写报告，我们将在未来几年中从中受益匪浅。由 Bjørn Fossli Johansen、Susan Barr、Else Løbersli、Linn Bryhn-Jacobsen 和 Sissel Aarvik 组成的指导小组在推动这项工作并使其更广泛地扎根方面做出了宝贵的工作。我们感谢挪威极地研究所的同事们为开发系统、改进方法和选择指标所做的建设性贡献。我特别想特别指出环境数据部门的 Lise Øvrum，她完成了一项不可估量的任务，构建了实用的数据库，使如此庞大的系统得以管理。她还设计了 MOSJ 主页。
博士瓦兹根·梅利基扬
Vazgen Melikyan 博士 – Synopsys 亚美尼亚教育部主任 Vazgen 于 2004 年加入 Synopsys，担任 Synopsys 亚美尼亚教育部 (SAED) 主任。他负责部署 Synopsys 大学计划并监督与亚美尼亚及周边地区大学的合作。在他的职位上，Vazgen 领导合作大学教育过程的所有组成部分，包括课程开发、行业项目实施、实习和培训。Vazgen 还是四所合作大学的系主任，其中包括 NPUA 的微电子系统和电路系主任。Vazgen 是 12 部专著的作者；300 多篇科学出版物和 135 篇方法论出版物；130 多门课程；以及 170 多份报告。在 Vazgen 的指导下，已有 64 篇博士论文通过答辩。他曾担任多个地方和国际科学会议和竞赛的主席、执行秘书、程序委员会成员和会议负责人。Vazgen 曾获得过各种奖项，包括亚美尼亚共和国荣誉科学家称号、“技术科学和信息技术”领域的“共和国总统奖”以及国际会议的“最佳论文奖”。他是多所大学的荣誉教授，包括国立研究大学 MIET 和欧洲大学。
博士简历贾扬塔·库马尔·博拉
2019 年 11 月至今 印度孟买 VART Consulting(P) LTD. 执行董事。核心职责：客户管理和业务开发、能力建设活动、组织内部研讨会、监测和评估、制定研究提案并使用混合研究方法开展研究、数据管理和撰写创新研究文章、为博士学者提供顾问和咨询支持。2017 年 8 月 - 2019 年 6 月 奥地利拉克森堡国际应用系统分析研究所 (IIASA) 维特根斯坦人口与全球人力资本中心和世界人口计划研究员核心职责：大数据分析、能力建设工作、创新研究活动、撰写科学研究文章和出版良好的影响因子研究期刊、团队合作和统计建模以及在国际会议上发表研究论文。 2015 年 8 月 - 2017 年 5 月 印度公共卫生基金会 (PHFI) 项目官员（监测和评估），印度古尔冈 核心职责： 国家级 M&E 职责，协调为 NACO/USAID 开发 MEL 工具包，负责基线/终点调查行为，制定情况说明书/ME 报告/USAID 指标，为非政府组织 M&E 团队开展能力建设活动。 2012 年 8 月 - 2014 年 10 月 印度古尔冈怡安翰威特公司业务分析和研究支持服务部运营经理 核心职责： 团队管理，提供统计分析、能力/预测模型、不同阶段的年度招生支持、战略研究、监测和数据验证、内部科学研讨会的组织者、准备/展示不同的记分卡并向领导层展示、协调并与国内客户合作。 2010 年 11 月 - 2012 年 7 月 印度孟买和德里 Majestic MRSS Research 高级分析高级顾问
博士纳拉扬·帕尼格拉希
（由 HP 州立法机构根据 2002 年第 14 号法案设立）~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 1987 年奥里萨邦 Berhampur 大学金牌获得者和最优秀毕业生。他
潘迪特·迪恩达亚尔能源大学
申请攻读大学博士学位课程的学生必须具备以下最低学历要求：完成 4 年/8 学期学士学位课程后完成 1 年/2 学期硕士学位课程，或完成 3 年学士学位课程后完成 2 年/4 学期硕士学位课程，或获得相应法定监管机构宣布的与硕士学位等同的资格，且总分至少为 55% 或在遵循评分系统的情况下获得同等分数，或获得由其本国或该国任何其他法定机构批准、认可或授权的评估和认证机构认可的外国教育机构颁发的同等资格，以评估、认证或保证教育机构的质量和标准。对于属于 SC / ST / OBC（非精英阶层）/ 残疾人士、经济弱势群体（EWS）和其他类别的候选人，可根据委员会不时做出的决定，放宽 5% 的分数或同等等级。但凡完成 4 年/8 学期学士学位课程后申请入学的候选人，无论采用哪种评分系统，总分至少应达到 75% 或按积分制获得同等成绩。对于属于 SC / ST / OBC（非精英阶层）/ 残疾人士、经济弱势群体（EWS）和其他类别的候选人，可根据委员会不时做出的决定，放宽 5% 的分数或同等等级。
潘迪特·迪恩达雅尔能源大学
完成 4 年/8 学期的学士学位课程后，再完成 1 年/2 学期的硕士学位课程；或完成 3 年的学士学位课程后，再完成 2 年/4 学期的硕士学位课程，或获得相应法定监管机构宣布的与硕士学位等同的资格，且总分至少达到 55% 或在遵循评分系统的计分制中取得同等成绩，或获得由其本国或该国任何其他法定机构批准、认可或授权的评估和认证机构认可的外国教育机构颁发的同等资格，以评估、认证或保证教育机构的质量和标准。根据委员会不时做出的决定，对于属于 SC / ST / OBC（非精英阶层）/ 残疾人、经济弱势群体（EWS）和其他类别的候选人，可放宽 5% 的分数或同等等级。