• WP3:开发一个技术测试环境,供不同的用例导向工作包进行实验,为其使用以及在每个统计办公室创建类似的基础设施提供文档和技术支持。• WP4:获取 ESS 内部和外部使用 AI-ML 的现状证据。• WP5:制定 AI-ML 在官方统计数据生成中的应用方法和实施指南,推广知识、规范和最佳实践,为统计生产过程的标准化和工业化铺平道路。• WP6:通过培训和支持分享知识,为统计办公室 AI-ML 解决方案的集成和维护提供指导。
Roberta Reareanu是Meta的研究科学家,也是UCL的名誉讲师。她从纽约大学获得了计算机科学博士学位,在那里她从事深度强化学习的概括。目前,她通过培训反馈和与外部工具,环境和人类的互动来培训他们,从而增强基础模型,从而增强基础模型。罗伯塔(Roberta)先前已经在ICML 2021上的无监督RL(URL)的研讨会,开放式的代理人学习(芦荟)(芦荟)在ICLR 2022和Neurips 2023以及2023年NEURIPS 2023的社会负责语言模型研究工作室。
印度政府电子和信息技术部(MEITY)于2015年成立了电子和ICT学院。在第二阶段,PDPM IIITDM Jabalpur的学院旨在在电子和ICT的利基领域进行可扩展的培训计划,以开发所需的知识库,技能和工具,以释放印度人口的才华。该学院是通过培训,实习,研究和咨询课程在电子,信息和通信技术方面的培训,实习,研究和咨询计划来确定的,用于建设能力,该学院为学生,公司领域和研究人员提供定制的学术课程。
刑事妨碍 - 超越最初的违规行为来认识犯罪行为的指标; DUI执法 - 通过培训损害,SFST管理和证据文件的指标来提高熟练程度;调查 - 通过课堂和动手培训增强撞车和刑事调查功能。利用所有可用的部门资源来进一步积极调查。认识到每个交通停顿是收集,记录和共享有价值信息的机会;继续教育与培训 - 大专教育,以提高沟通能力,促进独立的决策和解决问题,并发展在21世纪警务环境中取得成功和壮成长所需的领导能力;和基准测试 - 满足对基准培训标准的期望。
2023 年,我们积极与各种利益相关者合作,包括行业协会、非政府组织、供应商和其他公司,以加强我们在运营和业务关系中识别、预防和应对各种形式的现代奴隶制风险的努力。我们通过培训、研讨会和资源帮助提高供应商对我们供应链标准的认识和理解,更新了我们为亚马逊员工提供的现代奴隶制培训,并为公众提供了一种告知我们人权问题的新方式。我们加强了与行业协会和非营利组织的合作,以进一步制定应对现代奴隶制风险的最佳实践。我们致力于不断改进我们预防现代奴隶制的方法和政策。
根据该计划,我们邦的教育/研究机构将通过培训/研讨会计划传播创新技术,以造福农民、渔民和妇女、自助小组成员等目标群体。一项计划可提供 50,000 卢比,受益人约为 25 至 50 人,持续时间为 3-5 天。那些在 2021 年申请的人也可以鼓励在本届会议期间申请。两份提案副本可在 2024 年 11 月 15 日下午 5 点或之前提交给“泰米尔纳德邦科学技术委员会成员秘书,DOTE 校区,钦奈 - 600 025”。-sd- 成员秘书第一部分计划的一般信息和细节
Valcambi 的反贿赂和反腐败政策极其严格。我们绝不容忍非法资金流动,绝不容忍提供、给予、索取或接受付款/有价之物(即使是名义价值),目的是不正当地影响决策或让一方不正当地履行职责。2022 财年没有支付此类便利费。我们认为是腐败或贿赂的行为以及我们不容忍的行为在《准则》和我们的贵金属供应链政策中明确规定。此外,这些行为在我们的网站上得到强化,并通过培训和信息/沟通让员工、承包商和供应商意识到他们必须完全遵守我们的反贿赂和反腐败政策。
小母牛卢旺达(Heifer Rwanda)成立于2000年,此前开发计划署通过USAID授予了该国为期三年的“小规模奶牛开发项目”的赠款奖。与卢旺达政府和其他相关合作伙伴合作,该项目已成长为覆盖整个国家,成为被称为“一头牛”的旗舰计划。小母牛卢旺达项目致力于通过培训项目参与者的培训,促进价值连锁参与者之间的市场联系,通过人工气味服务,赋予农村妇女能力,通过可持续的农业惯例建立弹性,通过可持续的农业实践和将业务社区联系到业务发展。