4.1 部级 16 4.1.1 贸易和工业部 (MTI) 16 4.1.2 劳工部 (MOL) 16 4.1.3 内政部 16 4.1.4 教育部 16 4.2 机构级别 17 4.2.1 芬兰国家技术局 - TEKES 17 4.2.2 就业和经济发展中心 (TE-Centres) 18 4.2.3 芬兰科学院 19 4.2.4 芬兰国家研究与发展基金 - SITRA 19 4.2.5 其他机构级别参与者 19 4.3 商业创新支持 20 4.3.1 大学和理工学院 21 4.3.2 芬兰科学 IT 中心 (CSC) 21 4.3.3 科技园区 21 4.3.4 企业孵化器 21 4.4 融资工具和服务 22 4.4.1 商业理念开发资金 - LIKSA 22 4.4.2 技术诊所 / TUPAS 22 4.4.3 中小企业专家服务包 22 4.4.4 商业研究 - TULI 23 4.4.5 VARA 筹备资金 23 4.5 研究、开发和技术计划 24 4.5.1 为软件公司提供服务的 KISA 计划 24 4.5.1.1 专业技术中心计划 (CoE) 24 4.5.1.2 交互式计算 - FENIX 25 4.5.1.3 工业商业概念 (UTT) 25 4.5.1.4 软件生产方法和工具 25 4.5.2 旨在发展 KISA 的计划 27
4.1 部级 16 4.1.1 贸易与工业部(MTI) 16 4.1.2 劳工部(MOL) 16 4.1.3 内政部 16 4.1.4 教育部 16 4.2 机构级别 17 4.2.1 芬兰国家技术局 - TEKES 17 4.2.2 就业与经济发展中心(TE-Centres) 18 4.2.3 芬兰科学院 19 4.2.4 芬兰国家研究与发展基金 - SITRA 19 4.2.5 其他机构级别参与者 19 4.3 商业创新支持 20 4.3.1 大学和理工学院 21 4.3.2 芬兰科学 IT 中心(CSC) 21 4.3.3 科技园区 21 4.3.4 企业孵化器 21 4.4 融资工具和服务 22 4.4.1 商业创意开发资金 - LIKSA 22 4.4.2 技术诊所 / TUPAS 22 4.4.3 中小企业专家服务包 22 4.4.4 商业研究 - TULI 23 4.4.5 VARA 筹备资金 23 4.5 研究、开发和技术计划 24 4.5.1 为软件公司提供服务的 KISA 计划 24 4.5.1.1 专业技术中心计划 (CoE) 24 4.5.1.2 交互式计算 - FENIX 25 4.5.1.3 工业商业概念 (UTT) 25 4.5.1.4 软件生产方法和工具 25 4.5.2 旨在发展 KISA 的计划 27
4.1 部级 16 4.1.1 贸易与工业部(MTI) 16 4.1.2 劳工部(MOL) 16 4.1.3 内政部 16 4.1.4 教育部 16 4.2 机构级别 17 4.2.1 芬兰国家技术局 - TEKES 17 4.2.2 就业与经济发展中心(TE-Centres) 18 4.2.3 芬兰科学院 19 4.2.4 芬兰国家研究与发展基金 - SITRA 19 4.2.5 其他机构级别参与者 19 4.3 商业创新支持 20 4.3.1 大学和理工学院 21 4.3.2 芬兰科学 IT 中心(CSC) 21 4.3.3 科技园区 21 4.3.4 企业孵化器 21 4.4 融资工具和服务 22 4.4.1 商业创意开发资金 - LIKSA 22 4.4.2 技术诊所 / TUPAS 22 4.4.3 中小企业专家服务包 22 4.4.4 商业研究 - TULI 23 4.4.5 VARA 筹备资金 23 4.5 研究、开发和技术计划 24 4.5.1 为软件公司提供服务的 KISA 计划 24 4.5.1.1 专业技术中心计划 (CoE) 24 4.5.1.2 交互式计算 - FENIX 25 4.5.1.3 工业商业概念 (UTT) 25 4.5.1.4 软件生产方法和工具 25 4.5.2 旨在发展 KISA 的计划 27
1-1 国家后备军官训练团人员奖励 1. 军事参谋。PNS 可根据 CNSTCINST 1650.1 系列推荐其参谋中的军事成员获得表彰。 2. 平民。PNS 可根据海军部文职人力资源手册 (DON CHRM) 第 451.1 节“奖励”的规定以及海军部指南第 452-02 号“奖励计划实施指南”(2005 年 9 月)推荐与海军和国家后备军官训练团密切合作的大学和当地社区的文职成员或组织获得适当的表彰/嘉奖。 3. PNS 的表彰/嘉奖。PNS 可表彰/嘉奖值得表彰的工作人员、大学成员和平民社区成员。此类表彰应在受到表彰的军事参谋的体能/绩效评估报告中注明。 4. 国防部后备军官训练团和教育机构伙伴关系卓越奖。这是国防部级别的奖项,旨在表彰预备役军官训练团(ROTC)项目及其支持大学的单位表现。 (a) 资格:NROTC 单位和合作大学根据三个方面进行评分:绩效标准、大学支持和其他值得注意的成就。所有军事部门 ROTC 单位及其相关的主办教育机构 (HEI) 均有资格并被鼓励竞逐预备役军官训练团 (ROTC) 和教育机构合作伙伴卓越奖。 (b) 提名应涵盖 12 个月的学年(8 月 1 日至 7 月 31 日)并包括:(1) 相关 NROTC 单位和 HEI 签署的提名备忘录。 (2) 被提名人基本信息:(a) ROTC 单位提名人和 HEI 提名人的全名。
问题是,1999年的法律和2008年的法规是否允许在泽西岛不在泽西岛内部的财产上签发塞萨斯司法司法,在这种情况下,有权行使所有权或控制权的人受到泽西州的管辖权(例如,基于泽西人的受托人)的情况。信托基金的受益人断言,泽西法院根据1999年的法律没有管辖权(由2008年的法规修改)授予公寓的Saisies司法司法部级,因为(i)公寓(信托财产)位于新加坡和(ii)公寓是通过在英国英属弗吉尼(BVI)(BVI(BVI)中持有的公寓。枢密院维持了皇家法院和泽西上诉法院的裁决。枢密院确定,需要对立法进行更广泛的解释,即“允许球衣提供更有效的合作和资产恢复”。Moreover, there were ‘particular reasons why it is appropriate for Jersey to provide such assistance' (para [72]), including that Jersey is a jurisdiction with a ‘very substantial trust industry' which commonly saw structures similar to the one in the instant matter (ie a discretionary Jersey law trust, with a BVI-incorporated asset holding company holding underlying assets situated abroad).需要解释的立法,以允许法院发出临时命令,例如Saisies司法司法司法命令,以确保由罪犯或涉嫌犯罪罪所拥有或控制的泽西岛持有的资产受到限制,以解决与没收有关的基本问题的解决。因此,皇家法院被授权授予位于泽西岛以外的可实现财产附属的Saisie司法,前提是对事实上对该财产的所有权或控制权的人在泽西岛的领土管辖范围内。这样的解释将“毫无疑问,为保护泽西岛在金融事务中的声誉提供了重大帮助'(第73章])。
本出版物实施空军部政策指令 (DAFPD) 36-26《总体兵力发展和管理》,并补充国防部指令 (DoDI) 1322.33《国防部资格认证计划》。DoDI 采用常规字体逐字印刷,未经编辑审核。空军部 (DAF) 补充材料以粗体印刷,并标明“(已添加)(DAF)”。本补充材料描述了 DAF 的职责,提供了指导,并规定了自愿资格认证计划的实施、执行和管理的程序。人力、人事和服务副参谋长 (AF/A1) 与空军预备役司令、空军国民警卫队主任和太空行动人力资本副司令 (SF/S1) 合作,制定空军部资格认证计划政策。本出版物适用于 DAF,包括美国太空军、正规空军、空军预备队和空军国民警卫队的文职雇员和制服成员。所有对美国空军 (USAF) 术语、单位和职位的引用也将适用于美国太空军 (USSF) 中的同等人员(视情况而定)。例如,对 MAJCOM 或编号空军的引用也将适用于战地司令部 (FLDCOM)。对联队的引用也将适用于三角洲部队。空军参谋部的角色和职责(即 AF/A1)也可能适用于同等的太空作战司令部(太空参谋部)办公室(即 SF/S1 等)(视情况而定)。本出版物可在任何级别进行补充;所有主要司令部级别的补充都必须在认证和批准之前由人力资源管理战略委员会批准。本出版物中免除联队、单位或三角洲级别要求的权限在合规声明后以层级(“T-0、T-1、T-2、T-3”)编号标识。有关与等级编号相关的豁免权限的描述,请参阅空军部手册 (DAFMAN) 90-161《出版流程和程序》。通过指挥系统向适当的等级豁免审批机构提交豁免请求,或者,对于非等级合规项目,向申请人的指挥官提交豁免请求。使用 DAF 表格 847《出版物变更建议》将建议的变更和有关本出版物的问题提交给主要责任办公室 (OPR);将 DAF 表格 847 从现场通过适当的职能指挥系统传送。本出版物中使用任何特定制造商、商业产品、商品、服务的名称或标记或对非联邦实体培训标准和认证计划的任何引用,并不意味着获得 DAF 的认可。确保所有记录
附表 1 - 合同定义物品,仅与第 24 条和附表 6 相关,是指在生产过程中被赋予特殊形状、表面或设计的物体,这种形状、表面或设计比其化学成分更能决定其功能;物品,(与附表 10 相关的情况除外)是指承包商交付物(货物和/或服务),包括包装(以及符合性证书,并根据任何质量保证要求提供,如有规定),承包商须根据附表 2(需求表)提供这些物品,但不包括附表 2(需求表)之外的杂费,例如进度报告。(此定义仅在这些条件中添加了 DEFCON 时适用);当局,是指代表英国政府行事的国防大臣;当局代表应为附表 3(合同数据表)中定义的与合同相关的当局代表的人员。如果条件中的“当局代表”一词后紧接着括号中的职能描述,则适当的当局代表应为条件 7 中的指定人员;工作日是指周一至周五 09:00 至 17:00,不包括公共假日和法定假日;中央政府机构是国家统计局不时发布和修订的《公共部门分类指南》中中央政府分类的以下子类别之一中列出的机构:a. 政府部门;b. 非部门公共机构或议会主办的公共机构(咨询、执行或审裁机构);c. 非部级部门;或 d. 执行机构;取货是指从托运人处领取承包商交付物。这应包括根据第 28.c 条商定的装载和任何其他具体安排,并且“已收集”和“取货”应作相应解释;商业包装是指 Def Stan 81-041(第 1 部分)中描述的军用商业包装;条件是指本文件中规定的条款和条件;收货人是指附表 3(合同数据表)中确定的当局的一部分,承包商交付品将交付给该部分或代表该部分在附表 3(合同数据表)中指定的地址或当局通过转移令指示的其他当局部分收取这些交付品;发货人是指附表 3(合同数据表)中指定的名称和地址,承包商交付品将从该处发送或收集;合同是指合同,包括其附表和双方根据条件 6(合同的正式修订)商定的任何修订;
首席军士长 Phillip G. Winkelmann 是消防和紧急服务职业现场经理,总部设在华盛顿特区五角大楼的美国空军。他为空军土木工程师提供建议,帮助他们利用、发展和准备 5,689 名消防员。此外,首席军士长 Winkelmann 还制定职业领域的入职要求,监测职业领域的健康和人员配备,并就人事政策和计划提供意见。最后,他与 MAJCOM 准备部门进行协调,并担任国防部消防学院的顾问,担任高级士兵,指导所有 3E7X1 人员的部队发展和职业发展机会。首席军士长 Winkelmann 出生于华盛顿州史蒂文斯湖,于 1996 年 6 月加入空军。他的背景包括中队、大队、联队、作战司令部和主要司令部级别的领导职务。他的任务包括华盛顿、新墨西哥、马里兰、亚利桑那、新泽西、科罗拉多、韩国、意大利和英国的基地,并被派往沙特阿拉伯、科威特、伊拉克、阿富汗、卡塔尔和阿拉伯联合酋长国 14 次,以支持南方守望、持久自由、伊拉克自由、新黎明、坚定决心、自由哨兵、斯巴达盾牌和坚决支持行动。在担任现职之前,他曾担任亚利桑那州卢克空军基地第 56 土木工程中队消防队长。教育经历 1996 年 德克萨斯州拉克兰空军基地基本军事训练 2001 年 华盛顿州费尔柴尔德空军基地飞行员领导学校 2005 年 佛罗里达州肯尼迪航天中心航天飞机轨道器救援课程 2007 年 德国卡蓬空军基地士官学院 2008 年 阿拉巴马州麦克斯韦空军基地事故指挥官课程 2008 年 空军社区学院消防科学副学士学位 2009 年 空军大学高级士官非驻校 2010 年 联合部队参谋学院高级士兵联合专业军事教育课程 2011 年 空军技术学院消防应急服务飞行长课程 2012 年 阿拉巴马州冈特空军基地高级士官驻校 2013 年 空军社区学院专业经理人认证 2015 年 空军技术学院土木工程主管课程2019 年获得美国军事大学消防管理理学学士学位 2019 年在阿拉巴马州麦克斯韦尔-冈特基地参加首席领导力课程 任务 1. 1996 年 6 月 - 1996 年 9 月,受训人员,基础军事训练,德克萨斯州拉克兰空军基地 2. 1996 年 9 月 - 1996 年 12 月,学生,消防,德克萨斯州古德菲洛空军基地
ATZQ-PE 2024 年 4 月 15 日 备案备忘录 主题:宣布 2024 财年 (FY24) 中将 (LTG) Ellis D. Parker 奖提名程序 1. LTG Ellis D. Parker 奖是陆军部级奖项,旨在表彰营级的卓越表现。帕克奖根据单位任务分为四个类别:战斗 (C)、战斗支援 (CS)、战斗勤务支援 (CSS) 和分配和津贴表 (TDA)。每个类别将选出一名获奖者作为“顶级航空营”。每个类别的获胜者将争夺“LTG Ellis D. Parker 年度顶级航空营”称号。 2. 现役部队、美国陆军预备役 (USAR)、陆军国民警卫队 (ARNG) 的所有 MTOE 和 TDA 航空、航空训练和航空支援营(或同等部队)以及独立连队(不隶属于营,即灰鹰)均有资格。部署的航空特遣队可以特遣队的名义提交申请,但是,部队不能同时以特遣队和营的名义提交申请。 3. 随函附上颁奖指南和颁奖提名包格式。指南和提名包格式也可从 S1 Net 以及诺沃塞尔堡美国陆军航空卓越中心 (USAACE) G-1/4 网站获取,网址为 https://home.army.mil/novosel/index.php/usaace/edpaward。 4. 陆军司令部 (ACOM)/陆军服务组成司令部 (ASCC) 和直接报告单位 (DRU) 在四个奖项类别(C、CS、CSS 和 TDA)中每个类别只能提交一名候选人。所有航空部队、营和特遣部队都将通过其相应的陆军司令部提交其资料包,而不是直接提交给 USAACE G-1。没有 ACOM 认可的资料包将不会被 USAACE G-1 接受。ACOM/ASCC/DRU 提名人将在 DA 级委员会中竞争。每个 ACOM/ASCC/DRU 必须建立自己的筛选流程来确定其提名人,并将内部处理程序通知其下属司令部,以满足第 6 段中建立的悬念。请参阅附件 3 中的陆军指挥结构 ACOM/ASCC/DRU 列表。5. 分配给 USAACE 的单位(第 1 航空旅、第 110 航空旅和第 128 航空旅)不会直接向 USAACE 指挥官提交资料包以供认可。USAACE 资料包必须通过 USAACE G-1,然后发送到 TRADOC G3 进行审查、认可和提交。