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World File Search System配额
25 财年现役 CWO 选拔配额计划
CWO 候补 水面水手长 7110 10 2 水面作战技术员 7120 12 2 水面工程/维修技术员 7130 23 5 特殊作战（总计） 7150 14 2 特殊作战（核心）*7150 (A) (12) 2 特殊作战（海底）*7150 (B) (2) 0 SW 战斗人员 7170 2 0 水面电子技术员 7180 18 4 潜水官 7200 6 0 潜艇军械技术员 7260 2 0 声学技术员 7280 8 0 航空水手长 7310 6 1航空运行技术员 7320 13 1 航空维护技术员 7330 26 5 航空军械技术员 7360 12 2 船舶文员 7410 24 2 安全技术员 7490 7 1 食品服务 7520 5 1 海洋学 7800 2 0 密码战技术员 7810 15 3 信息系统技术员 7820 22 2 情报技术员（总计） 7830 15 0 情报（CI/HUMINT） *7830 (A) (4) 0 情报（GEOINT/TGTing） *7830 (B) (6) 0 情报（OPINTEL） *7830 (C) (5) 0 网络战 7840 3 0 总计 245 33 *（CCA = 核心能力领域）
25 财年现役 LDO 选择配额计划
LDO 备用甲板 6110 9 2 操作 6120 12 2 工程 6130 30 6 电子 6180 37 7 副工程师 6230 5 0 副军械 6260 9 2 副电子 6280 5 1 副通信 6290 4 1 航空-甲板 6310 6 1 航空-维护 6330 26 5 航空-军械 6360 15 3 空中交通管制 6390 5 1 行政 6410 22 4 频段管理员 6430 2 0 爆炸物军械显示 6480 4 1 物理安全6490 20 4 供应 6510 6 1 土木工程师 6530 4 1 总计 221 42
SELRES E7 周期 112配额
2023 年 6 月 12 日 — CYCLE 112 FY24 SELRES E7。CYCLE 112 FY24 SELRES E7。晋升配额。评级。配额。晋升配额。评级。配额。CYCLE 112 FYZ4 SELRES E7。
TAR E7 FY24 周期 258 配额
2023 年 6 月 12 日 — TAR E7 FY24 周期 258 配额。周期 258 FY24 TAR E7。预先引言。评分。模数转换器。AEC。AMC。配额。10.中微电子。AOC。552|-.
活动组件周期 259 配额 – E4
对手 ABE3 151 356 356 42% 30 672 27% 20% E4B3 GM3 264 264 264 100% 68 574 58% 27% ABF3 74 357 357 21% 58 521 25% 12% E4B1 GSE3 55 55 55 100% 5 184 33% 42% ABH3 140 897 897 16% 118 1358 19% 16% E4B1 GSM3 132 133 133 99% 22 288 53% 32% AC3 68 68 68 100% 10 214 36% 56% E4G0 HM3 867 3557 3557 24% 355 5722 21% 17% AD3 271 439 439 62% 57 690 48% 30% E4B2 HT3 117 184 184 64% 30 346 42% 26% AE3 188 620 620 30% 47 856 27% 17% E4B2 IC3 52 52 52 100% 10 213 29% 38% AG3 35 35 35 100% 3 103 37% 38% E4B4 IT3 381 381 381 100% 77 1333 34% 36% AM3 371 818 818 45% 70 1155 38% 24% E4B7 LS3 284 698 698 41% 157 1222 36% 25% AME3 74 167 167 44% 13 303 29% 27% E4C2 LSS3 17 37 37 46% 12 69 42% 18% AO3 243 1328 1328 18% 205 2151 21% 15% E4B6 MA3 465 465 465 100% 88 1242 45% 54% AS3 73 73 73 100% 18 221 41% 37% E4B6 MC3 31 31 31 100% 7 99 38% 51% ATI3 138 231 231 60% 27 524 32% 22% E4B1 MM3 328 558 558 59% 101 1126 38% 20% ATO3 215 641 641 34% 43 819 31% 20% E4C1 MMA3 111 111 111 100% 21 296 45% 46% AZ3 80 80 80 100% 22 243 42% 44% E4C1 MN3 93 185 185 50% 11 270 39% 6% BM3 216 412 412 52% 140 749 48% 22% E4B2 MR3 17 17 17 100% 4 65 32% 59% BU3 65 65 65 100% 19 187 45% 43% E4B6 MU3 2 2 2 100% 2 16 25% 25% CE3 42 63 63 67% 20 119 52% 28% E4B4 OS3 239 239 239 100% 54 560 52% 48% CM3 53 53 53 100% 16 135 51% 43% E4A4 PR3 95 95 95 100% 20 305 38% 45% CS3 366 748 748 49% 121 1377 35% 24% E4B7 PS3 87 87 87 100% 44 231 57% 42% CSS3 46 48 48 96% 4 111 45% 27% E4B4 QM3 109 109 109 100% 19 232 55% 35% CTM3 15 15 100% 15 53 57% 30% E4B7 RP3 24 24 24 100% 2 73 36% 44% CTR3 151 151 151 100% 7 432 37% 55% E4B7 RS3 10 278 278 4% 80 522 17% 16% CTT3 141 141 141 100% 19 373 43% 46% E4B3 STG3 14 118 118 12% 19 271 12% 40% DC3 206 371 371 56% 90 594 50% 19% E4C2 STS3 102 218 218 47% 14 361 32% 27% EA3 9 19 19 47% 2 33 33% 18% E4H1 SW3 28 28 28 100% 6 61 56% 26% EM3 252 351 351 72% 57 563 55% 23% E4C1 TM3 71 71 71 100% 3 162 46% 57% EN3 288 288 288 100% 39 486 67% 13% E4H1 UT3 41 41 41 100% 2 83 52% 39% EO3 36 36 36 100% 9 99 45% 53% E4B7 YN3 157 157 157 100% 44 398 51% 39% ETV3 92 227 227 41% 11 345 30% 41% E4C2 YNS3 14 14 14 100% 5 43 44% 63% FT3 37 187 187 20% 27 284 23% 18% E6B740 E6C2 总计 8343 17494 17494 47.69% 2599 32137 34.05% 26.04% E4
rggi 二氧化碳排放配额二级市场报告
本报告由 Potomac Economics（承包商）在代表 RGGI 参与国执行由 RGGI, Inc. 承包和赞助的工作过程中编写。本报告中表达的观点不一定反映 RGGI, Inc. 或任何参与国的观点，对任何特定产品、服务、流程或方法的引用并不构成对其的暗示或明示推荐或认可。此外，RGGI, Inc.、参与国和承包商不对任何产品、设备或服务的特定用途适用性或适销性，或本报告中包含、描述、披露或提及的任何流程、方法或其他信息的实用性、完整性或准确性作出任何明示或暗示的保证或陈述。RGGI, Inc.、参与国和承包商不保证使用任何产品、设备、流程、方法或其他信息不会侵犯私有权利，也不对因使用本报告中包含、描述、披露或提及的信息而导致或与之相关的任何损失、伤害或损害承担任何责任。
2023年5月15日，可再生能源部门将受益于出口正确的Tenaga Nasional Bhd，SP Group Malaysia通常采用配额分配
“过去，马来西亚取决于用于泵浦目的的结构部门。现在，我们有一个新的甚至更大的部门可以接管这一责任。“政府，国家公用事业公司Nasional bhd和RE参与者需要共同努力，以实现政府使马来西亚成为该地区成功枢纽的野心。”
JTS 政策配额及注册流程备忘录
2023 年 5 月 4 日 — 联合目标制定人员课程等级要求为 0-2 至 0-6、CW1 至 CW5、E-6 至 E-9，或国防部民事同等级别。附带损害评估，...
fy-24 现役 ldo 选择配额计划 - MyNavyHR
CWO 类别 标志 CWO 主要 CWO 候补 甲板 7110 11 2 操作 7120 15 3 工程 7130 26 5 特殊战争 (核心 CCA) *7150 (A) 10 2 特殊战争 (海底 CCA) *7150 (B) 3 1 SW 战斗人员 7170 5 1 电子 7180 20 4 潜水员 7200 6 1 下属军械 7260 2 0 声学技师 7280 4 1 航空—甲板 7310 6 1 航空—操作 7320 9 0 航空—维护 7330 26 5航空军械 7360 12 2 行政管理 7410 24 5 安全技术员 7490 6 1 食品服务 7520 7 1 海洋学 7800 3 1 信息战 7810 15 3 信息系统 7820 19 4 情报 (CI/HUMINT CCA) *7830 (A) 3 0 情报 (GEOINT/TGTing CCA) *7830 (B) 4 0 情报 (OPINTEL CCA) *7830 (C) 7 0 网络战 7840 1 0 总计 243 43 *(CCA = 核心能力领域)