本问答中提供的信息仅应作为一般指导。具体信息请咨询您的法律顾问或税务顾问。此信息并非旨在提供法律或税务建议,此处包含的所有评论仅代表我们的解释。请参阅计划文件以确定应在年终人口普查中报告哪种类型的薪酬。为什么我的 PSC 人口普查没有包含薪酬?人口普查信息来自您的工资文件中提供的信息。如果工资文件不包括薪酬金额,则从 PSC 下载的人口普查将不包括薪酬金额。如果工资文件中提供了薪酬,则需要设置系统以读取和捕获所提供的金额。请联系客户服务部门以获取有关设置方面的帮助。2023 年支付的最终薪酬直到 2024 年才支付。这笔薪酬需要在 2023 年或 2024 年人口普查中报告吗?一般而言,普查应包括所有薪酬和供款,这些薪酬和供款的支付期结束日期都在正在测试的计划年度内。您需要确保每年普查中包含的薪酬支付期都以一致的方式报告,并且没有薪酬包含在多个计划年度中。什么是入职前薪酬?入职前薪酬是对在当前计划年度内有资格参与计划的任何员工的薪酬。从雇用日期或计划年度开始(以较晚者为准)到入职日期所获得的薪酬被视为入职前薪酬。请参阅普查数据说明以获取示例。如果您今年不为我们计算供款,我可以省略入职前薪酬吗?可以,但是入职前薪酬列中必须有一个数值,即使它是 0.00。此外,请注意,入职前薪酬可以产生更有利的测试结果。计划薪酬和总薪酬有什么区别?请务必参考计划文件,以进一步了解计划所选的薪酬。您还需要确保金额包括或不包括计划定义的员工递延工资。计划薪酬是总薪酬减去计划文件中定义为不包括的任何金额,例如奖金、佣金或加班费。如果计划文件未定义任何薪酬排除,则计划薪酬将等于总薪酬。如果计划有预录薪酬,请不要从人口普查文件中报告的计划薪酬总额中扣除预录金额。如果员工有预录薪酬,则需要在人口普查文件的第 I 列中报告该金额。有关更多信息,请参阅人口普查数据说明。我们的计划年限较短。我如何知道在短年测试中应包括哪些补偿?您应该提供短计划年度时间段内的补偿和供款。例如,如果短计划年度从 2024 年 5 月 1 日到 2024 年 12 月 31 日,则人口普查中提供的补偿和供款应针对同一时间段。我们的计划是今年的新计划。我应该在人口普查中包括哪些补偿?如果计划在计划年度期间转换为我们,则为计划年度测试提供的人口普查文件应包括整个计划年度的补偿和供款,包括计划未与我们合作的计划年度部分。
TCV有什么好处?与VI囊囊多糖和口服活伤的伤寒疫苗相比,TCV具有更长的持久保护,需要更少的剂量,并且适合6个月大的儿童,可以通过常规的儿童免疫计划分娩。通过常规免疫扩展了TCV的使用,有可能减少对抗生素的需求,减缓耐药性伤寒菌株的进一步出现并挽救生命。