历史。本出版物最初于 1997 年 11 月 28 日印刷。它由 Dennis J 认证。赖默,美国陆军总参谋长,陆军部长行政助理乔尔·B·哈德森。本电子版出版了 1997 年基本版和公司变更版 1。变更 1 于 1999 年 12 月 15 日发布,由 Eric K 认证。美国陆军参谋长 Shineki 将军和 Joel B.哈德森,国务卿行政助理
2009 年 7 月 8 日 尊敬的 Carl Levin 主席 尊敬的 John McCain 军事委员会资深成员 美国参议院 尊敬的 Ike Skelton 主席 尊敬的 Howard McKeon 军事委员会资深成员 众议院 主题:国防后勤:关于陆军实施后勤现代化计划的意见 这封信正式传送所附简报,以回应众议院报告号 110-652,该报告随附了《2009 财政年度邓肯·亨特国防授权法案》(公共法律号 110-417)。众议院报告指示陆军部长在 2009 年 1 月 31 日之前向参议院军事委员会、众议院军事委员会和 GAO 提交一份关于陆军仓库后勤现代化计划 (LMP) 实施情况以及 LMP 预期最终能力的报告。众议院报告还指示我们审查陆军部长提交的报告的完整性,并在 2009 年 3 月 31 日之前向参议院军事委员会和众议院军事委员会提交一份报告。2009 年 3 月 31 日,我们向你们委员会的工作人员提供了随附的简报,以履行这一要求。我们将把这份报告的副本发送给相关的国会委员会。我们还将副本发送给国防部长、国防部副部长、负责采购、技术和后勤的国防部副部长以及陆军部长
历史。本出版物最初于 1997 年 11 月 28 日印刷。经 Dennis J 认证。赖默 (Reimer),美国陆军参谋长,和陆军部长行政助理乔尔·B·哈德森 (Joel B. Hudson)。本电子版出版了 1997 年基本版和公司变更版 1。变更 1 于 1999 年 12 月 15 日发布,由美国陆军参谋长 Erick K. Shinseki 和国务卿行政助理 Joel B. Hudson 签署
WRDA 1999 第 212 节(洪水缓解和河流恢复)包括海岸线恢复和飓风风暴危害减少。根据这一权力,陆军部长可以开展减少洪水、飓风和风暴破坏危害的研究和项目,包括减轻侵蚀和稳定河岸的措施;或保护和恢复河流和海岸线的自然功能和价值。2.研究费用分摊要求:高达 200,000 美元的初始研究费用为 100%
10点15分:在迪克斯穆德直升机门附近举行仪式,武装部的最后一次讨论。在整个仪式过程中,部长们为海军陆战队三人部队举行了颁奖仪式,并担任新海军陆战队主厨奖的前任主席。
第 军事法庭 - 召集权 - 指挥官,美国陆军飞行训练中心,斯图尔特堡,佐治亚州______________________________ I 美国陆军部门,国防部对外披露协调办公室---已停止_____________________________________ II 内布拉斯加州奥马哈的初级 RO'I'C 单位-已转移____________________________________ III 部门 OJ!'ADSAF 战斗服务支持系统 (CS3) 原型安装陆军联络组-已建立__ IV f __ 军事法庭。美国陆军飞行训练中心(佐治亚州斯图尔特堡)指挥官由陆军部长根据《统一军事司法法典》第 22(a) 条指定
Wade Yamada 先生目前担任陆军部总部 G-8 副参谋长办公室项目分析与评估 (PA&E) 副主任,负责支持陆军未来几年国防计划中项目目标备忘录的制定、平衡和辩护。担任此职务期间,他负责一系列独立且独特的职责,包括与陆军部长、陆军参谋长、陆军副部长、陆军副参谋长、陆军副部长和陆军参谋长进行沟通、汇报和接受他们的指导。他拥有代表 PA&E 主任行事的广泛权力,指导并向陆军部长和陆军参谋长提供有关所有陆军和国防部相关项目的独立分析和评估。山田先生还负责在项目预算审查期间与国防部长办公室一起领导陆军计划的防御工作。在之前的职位上,山田先生担任美国太空部队太空作战司令办公室副参谋长。在这一职位上,他为太空参谋部提供行政管理、监督、指导和指导,以支持美国太空部队的任务、计划和行政运作。山田先生在实施关键流程方面发挥了重要作用,以建立和支持 600 人的总部工作人员来满足第 10 条的要求。他还就影响太空部队的空军部政策、计划和方案的众多方面为空军部长和太空作战司令提供建议和协助。职业生涯年表:
注意:本手册仅提供基本信息,并非旨在替代与律师的个人咨询。I. 参考文献 a.10 U.S.C.§ 1181 b.陆军条例 600-8-24,第 4 章,军官调动和解雇 c. 陆军条例 15-6,调查军官和军官委员会的程序 d. DA 通函 635-92-1,离职补偿金 II.概述 AR 600-8-24 为所有现役军官提供了基本统一的淘汰程序,但未推荐非光荣退伍的试用军官除外。这些程序包括说明原因通知、提交由主要指挥官召集的调查委员会、陆军部审查委员会审查以及陆军部长采取最终行动。III.开除的理由 (AR 600-8-24,第4-2 段) a. 工作表现不达标。b.行为不当、道德或职业失职,或为了国家安全。c. 军官记录中包含的贬损信息与其他已知缺陷相结合。IV.启动开除程序的权力 (AR 600-8-24,第4-18 段) a.指挥官,HRC。b.任何下属指挥官均可向 GOSCA 建议对其指挥下的军官启动淘汰程序。c. 当 HQDA 晋升、学校或指挥选拔委员会提出淘汰建议时,G-1(DCS、G1)副参谋长。d. 陆军部长、参谋长及其办公室指定的官员。V. 试用军官的淘汰 a. 试用军官是: