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World File Search System项所列
学术单位所列职位的最低资格和经验要求：
10. 人文与社会科学：经济学：需要微观经济学/宏观经济学/国际贸易/经济史专业。但是，也鼓励经济学其他专业的优秀候选人申请。语言学：语义学、神经语言学、音系学、比较句法、理论/形式句法、心理语言学、语言习得、计算语言学。文学：诗歌、东北文学和文化、下层阶级和达利特人研究、比较文学、抗议文学、民俗学、数字人文、文化研究/文学文化研究、艺术与美学、电影研究。哲学：哲学的所有分支学科，特别关注以下领域：伦理学、形而上学、哲学史、政治哲学、法哲学、逻辑学、认识论、心灵哲学、环境哲学、女权主义哲学、文化哲学、宗教哲学、技术哲学和科学哲学。特别欢迎能够阅读非英语语言哲学文本且属于世界不同地区不同哲学传统的哲学家申请。心理学：社会心理学、积极心理学、认知心理学、神经心理学、计算心理学。社会学：家庭、亲属和性别社会学；工业和组织社会学；人口研究和人口统计学；达利特和部落研究；经济社会学/人类学；视觉社会学/人类学。
商业林 (CF) 计划所列土地的森林管理计划要求
11. 为反映灾难或其他意外事件而做出的修改。注意：该计划必须由注册林务员或自然资源专家制定，DNR 已确定该专家有资格编写森林管理计划。土地所有者必须在开始任何采伐作业前 10 天通知 DNR，填写并提交 CF 采伐通知表，该表可在 Michigan.gov/Commercial Forest 上在线获取，“移除森林产品”。
议程第 4 项
背景 2. 财团财务主管（财务主管）负责妥善管理 ESPO 的财务事务。根据 ESPO 的《财务条例》第 15 条，安排持续内部审计的具体责任委托给财务主管。根据其职权范围，财务和审计小组委员会（小组委员会）应接收并批准内部审计报告（年度计划、进度和年度报告以及内部审计章程），并将任何高度重要的建议和重大治理问题上报管理委员会进行审查。小组委员会还监督为 ESPO 提供的内部审计服务的充分性和有效性。为此，小组委员会定期收到进度报告。 3. 进行的审计基于年度内部审计计划（计划）。计划可能会发生变化，但需要财务主管和 ESPO 主任考虑并同意。 4. 2024-25 年计划已于 2024 年 2 月 14 日获得小组委员会会议批准。审计范围及进展情况载于本报告附录。
议程第 8 项
1.1 市议会正在为该市制定一项步行、轮车和自行车投资计划 (WWCIP)，着眼于短期、中期和长期，直至 2045 年（指示性）。这将提供一个商定的框架，用于提前投资步行、轮车和自行车基础设施（“硬件”）和补充措施（“软件”）。注意：“轮车”在这里用于表示行人使用任何类型的轮式移动辅助工具（包括轮椅、电动代步车、助行架、婴儿车或童车）移动的动作。1.2 该计划与南约克郡谢菲尔德、罗瑟勒姆、巴恩斯利和唐卡斯特的投资计划系列联合制定。这些计划都是与南约克郡市长联合管理局 (SYMCA) 同时制定的，后者也在制定“伞状”南约克郡积极出行战略。1.3 谢菲尔德 WWCIP 的内容将包括以下项目。目前完成这项工作的时间表是 2025 年 4 月。这是 SYMCA 为整个南约克郡设定的，以保持一致性并符合预期的资金可用性。2035 年和 2045 年是指示中期和长期的日期：根据资金可用性，这些日期可能会更早（或更晚）。
议程第 9 项
• 对我们的本地安全概况进行范围界定，以确定患者安全改进的关键优先事项。这将为我们的患者安全事件响应计划 (PSIRP) 提供信息，该计划将为活动提供重点并使我们能够跟踪进度。 • 对来自各种来源的数据进行三角测量，以确定我们已经拥有重要情报的领域并专注于改进。 • 参与广泛的利益相关者活动并与我们的合作伙伴合作，以确保事件响应计划代表关键安全问题并为改进提供信息。 • 实施患者安全事件响应框架，以增加我们对事件发生方式和原因的理解，以便我们能够确定并实施适当的系统更改，以最大限度地降低复发风险。 • 继续主动识别和审查因 COVID-19 大流行造成的延误而对患者造成的伤害。 • 继续开发我们的安全、风险和质量仪表板，以确保可以自动访问一系列安全数据，为决策和质量改进优先事项提供信息。 2.1.2 参与
议程第 8 项
13. 为了确保我们履行《承诺》中概述的义务，我们将成立东伦弗鲁郡承诺委员会。报告附录 1 中附有的委员会拟议模式将有助于高级官员之间的讨论，并以冠军委员会先前的工作为基础。青年冠军将继续作为一个代表有护理经验的年轻人观点的既定团体开会，并将直接向承诺委员会提供意见。承诺委员会将是冠军委员会模式的扩展，并将努力纳入更广泛参与团体的声音。该提案试图描述一种对儿童、他们的家庭和接受服务的人来说都有意义且易于理解的工作方式。它将在第一年进行审查，以确保其符合目的并产生预期的影响。董事会成员包括一些理事会当选成员。建议首席社会工作官与小组领导和独立成员进行联络，以在 2024 年 11 月 8 日之前寻求提名来填补这些职位。重要的是，董事会的组成应在所有相关小组中保持比例，如果感觉成员过剩，将与小组领导和表示有兴趣的成员进行进一步讨论。
投资委员会第 4 项
工作人员认识到，拥有两个不断发展的创新策略最终可能会超过当前 2.5% 的创新策略政策限制。如下面的饼图所示，预计按照目前的投资节奏，创新部分（包括创新策略私人信贷和 SISS 定向私人投资组合）将在未来 3 年内翻一番，达到 CalSTRS 总投资组合的约 3%。因此，假设在资产类别中发现引人注目的交易，机会 (NEW) 部分将有能力在未来三年内增长到约 2%。
