2023年3月22日 — Δ.法伦海军基地。盐湖城。关岛。顾。△ 阿拉米达。△ 圣何塞。CA。VFC 13.△ 法伦。勒莫尔。NAS PT。背景。拉斯维加斯。虚拟现实 55.A.REDCOM 圣地亚哥。
2022 年 4 月 1 日——目的。为海军预备役部队指挥官确定每餐最高费用。司令部 (COMNAVRESFORCOM)。2.根据参考 (a),每餐最高费用...
6. 审查和生效日期。根据 OPNAVINST 5215.17A,COMNAVRESFOR 将在本指令发布周年纪念日每年审查一次,以确保适用性、时效性以及与联邦、国防部、海军部长和海军政策和法定权力的一致性,使用 OPNA V 5215/40 指令审查。本指令将在生效日期后 5 年自动失效,除非在 5 周年纪念日之前重新发布或取消,或已获得延期。
发布和批准流程很长。请注意,此跟踪器上的每个地点都涉及该地点内的多个办事处。由于批准流程的复杂性,有时某个地点不会发生重大变动(可能是数周)。这并不罕见。有关批准流程时间表的更多信息:晋升委员会批准流程
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4.我们去年的报告是在最近发布的《综合评估报告》(IR)、《国防指挥报告》、《预备役部队 30 评估报告》(RF30)和《陆军未来士兵 2》的背景下撰写的,所有这些都是在乌克兰战争的背景下进行的。后者重新关注了需要大规模加强正规部队,以便能够打常规和消耗性陆战,因此需要可靠的后备力量来维持这些军事行动。我们还注意到,尽管最近发布了《综合评估报告》和《国防指挥报告》,但人力、设备和培训资源匮乏的挑战仍然令人失望。我们看到了多年来负面投资决策造成破坏性影响的真实证据,这些影响可以单独吸收,但具有显着的累积效应。我们报告称,我们认为部分部队的设施对于他们被要求执行的作战任务而言并非最佳,部分关键设备(例如 Jackal)不适合训练时间和维护要求。
申请成为预备役中士候选人、预备役水手长候选人,并声明同意接受预备役中士/预备役水手长训练
[添加] REF E OPNAVINST 5401.11// [添加] REF F OPNAVINST 1000.16l SEC-3 和 SEC-4// [添加] NARR/ REF E 是指挥预备队管理计划。REF F 是海军总兵力人力政策和程序。// RMKS/ 1.没有变化。2.情况。没有变化。3.任务。3.A.2.b.1 [ADD] 海军预备役的人力规划由海军预备役司令 (OPNAV N095) 通过计划目标备忘录 (POM) 中的资源赞助权完成。为了执行 POM,每个资源赞助者 (RS) 必须从每个预算提交办公室 (BSO) 获得能力输入。输入必须包括满足海军要求的人力。此零散顺序说明了人力规划的框架。3.A.2.b.2 [ADD] IAW REF E,指挥预备役管理计划 (CRMP):预备役训练和管理 (TAR) 人员的主要职责是确保海军预备役资源能够被访问,并随时准备完成指挥部的任务。预备役项目主任 (RPD) 是 TAR 人员,他们向其指挥官或指挥官负责其指定指挥范围内的 CRMP。预备役人力官支持指挥部人力和人事部门内的 RPD。职能包括预备役人力岗位管理以及人力规划和预算。3.A.2.b.3 [ADD] IAW REF F,海军总兵力人力政策和程序:总兵力人力管理的目的是确保“确定、验证、记录和使用人力需求的全面方法流程,以告知预算决策;根据任务要求、可用资金和人员可执行性确定人力需求的优先级;并将授权转化为人员、培训和教育流程的需求信号。”总兵力管理分为两大工作:1. 确定和验证人力需求,2. 确定优先次序并决定要解决或资助哪些需求。3.A.2.b.4 [ADD] 为各级指挥部的 RPD 提供 5 步战略人力流程,以协助其各自的 POM 需求生成流程,并为海军总兵力需求提供 SELRES 解决方案。3.A.2.b.4.a [ADD] 步骤 1:人力需求审查。RPD 将审查正式指导,包括但不限于必需的
被征召或命令服现役超过 30 天的国民警卫队和预备役成员(及其符合条件的家庭成员)有资格享受现役健康和牙科福利。如果因联邦预先计划的任务或支持应急行动而发出了延迟生效日期的现役命令,且激活时间超过 30 天,国民警卫队和预备役成员及其符合条件的家庭成员可能有资格根据提前资格 (E-ID) 获得早期 TRICARE 福利。E-ID 从发起人的命令发布之日起或他们报到服现役前 180 天开始,以较晚者为准。一旦符合 DEERS 资格,家庭成员将自动加入 TRICARE Prime,如果他们居住在 PSA 中。否则,他们将自动加入 TRICARE Select。家庭成员可以选择在自动注册之日起 90 天内更改其保险范围。