如果通过,SB 270&HB 605将在2026年1月1日之后雇用的所有合格的州雇员自动加入补充退休计划,除非雇员选举出来不捐款。MSRP预计,州长韦斯·摩尔(Wes Moore)致力于加强州劳动力的承诺会导致入学率增长。他的政府优先考虑填补空缺状态的职位,大约有2,000个职位空缺在24财年填补,并在26财年增加了3,000个工作岗位。该计划与更广泛的努力相吻合,以吸引和保留公共服务的人才,确保州机构有足够的人员来满足马里兰州居民的需求。自动注册的实施将影响26财年的入学率,估计有3,000名新入学者。
业务运营办公室继续加强该机构的业务流程,以 2022 年 6 月完成的 MPAS+ 项目的成功为基础。在过去的一年里,取得了重大进展。雇主付款版本 2 的推出自动计算了行政和教师拨款费用,简化了季度发票的创建,并支持通过雇主门户进行在线支付。另一项举措是与 M&T 银行合作实施帐户验证服务 (AVS),可以准确、即时地验证参与者的直接存款信息。此外,还推出了更新参与者联系信息功能,使内部员工能够实时更新参与者的邮寄地址、电话号码和电子邮件地址。
既然2024年在我们身后,我们将其描述为UM Chesapeake Health的“一年”。正如我在以前的版本中与您分享的那样,我们自豪地开设了几个新设施,包括UM Chesapeake Medical Center Aberdeen,除了在我们的BEL AIR CAMPUS上与新的Jay和Orsia Young Surgical Institute一起使用了病人的床塔和Pavilion III。在写这封信时,我很高兴地宣布开设我们最先进的门诊手术中心,位于Pavilion III的UM Chesapeake手术中心。术前和术后空间,几个新手术室和一个手术室,Chesapeake手术中心有能力照顾需要当天手术服务的患者。在本杂志的即将发布中,我将很快分享另一个新的设施。这是我们继续致力于改善您在正确位置所需的护理的持续承诺的一部分。我也很高兴分享我们已经开始制定三年的战略计划。与内部团队成员和外部合作伙伴密切合作,该计划将有助于指导优先领域。通过众多焦点小组和市场数据分析,包括全面的社区健康需求评估,我们指出了最需要的医疗服务的关键领域。我们将与您共享此信息,因为我们进一步使用行动项目制定了此操作计划。为您和您的亲人提供照顾确实是一种荣誉和特权。UM Chesapeake健康领导团队和我致力于今年及以后的社区。
Tradepoint Atlantic Container Terminal (PAYGO) $30 Sunny Day Fund (business attraction and closing) 25 ENOUGH Act Expansion 23 State Funded Behavioral Health Services for Medicaid Enrollees 19 Capital of Quantum Initiative 17 IonQ Corporate Headquarters (PAYGO) 10 Downtown Frederick Hotel Project (PAYGO) 8 Certified Sites Program 7 Manufacturing 4.0 Program Expansion 6 West North Avenue Grants 5 EARN Program Expansion 5 Cannabis孵化器(PAYGO)5假释和缓刑人员5少年服务部增强服务连续4网络马里兰州3 Cyber Capital Capital Capital Capital rovelvorving Fund基金2 Johns Hopkins University - Whiting School Design Center(Paygo)2教育援助 - 保持无害的2个BioHub 2
本文包含的信息和附件传达的是一般知识,并未提供所有细节或所有要求。此外,这些信息是对《国家电气规范》(NEC)、《国家电气安全规范》(NESC)、公司当前适用的费率(定义见第 2.0 节)或公司提供电力服务的城市、城镇或社区内可能有效且适用的州和市政法律和条例的补充,且不会故意与这些法规相冲突。客户和承包商始终必须遵守州法规、地方条例以及公司向马里兰州公共服务委员会提交的规则、法规和费率。如果本指南中包含的任何信息与公司当前适用费率中的任何条款相抵触,则以费率条款为准。
国家采购办公室1-15资本赠款和贷款OSP1 80 16施工OSP16 95 17-19服务OSP18 97 20-29信息技术OSP24 103 30-31维护OSP52 131 32 MOSP 57 Miscellaneis Osp57 136 33 Reosp58 137 33 Reosp58 137 34 34替代租赁租赁OSP59 358 355 oSP 558 358 358 358 358 358 358 358 358 358 358 358 358 358 358 358 355 Capital Grants and Loans OSP63 142 37 Supplemental: Information Technology OSP64 143 38 Supplemental: Tenant Lease OSP66 145 39 Supplemental: Services OSP68 147 40 Supplemental: Capital Grants and Loans OSP71 150 41 Supplemental: Information Technology OSP72 151 42 Supplemental: Information Technology OSP74 153 43 Supplemental: Information Technology OSP76 155 44补充:服务OSP80 159 45手携带:资本赠款和贷款OSP82 161 *该议程可以在闭幕式中部分或全部予以解决。
在支持EREWG的支持下,约翰·霍普金斯大学(JHU)已签订合同,以进行一项研究,以解决储能研究和技术在提高电力电网弹性和支持电力脱碳方面的作用。支持分布式可再生能源项目和能源存储系统可以增强电网弹性,确保关键设施在广泛的停电期间保持运行,包括自然灾害造成的威胁,极端天气事件(例如飓风,热浪,野火)以及网络和物理性质的潜在攻击。具体来说,这项研究属于CSNA的第2–1303.3节,该研究指定EreWG将进行有关电力存储和可再生能源技术的开发和部署的主题,电网分布,先前开发的能源生产地点的再利用,以及能源生产地点以及能源设施的生命周期和不适合Emit Ghgs的寿命。本报告得到了马里兰州环境部(MDE)提供的资金,并由马里兰州大学管理。报道的工作是由Jhu Ralph O'Connor可持续能源研究所(Rosei)的教师和学生进行的。在进行这些分析的同时,经常向EREWG及其成员咨询,以告知工作组的研究进度并审查其假设。作者感谢EREWG成员提供的建议和信息。下面列出了CSNA规定的具体主题,以及本报告的特定部分涉及:但是,约翰·霍普金斯大学(Johns Hopkins University)全权负责本文档中的分析及其结论,以及表达的任何剩余错误和观点。
建议的预算更改如图2所示,2026财年津贴在2025财年的工作拨款中增加了约110万美元,即1.9%。常规人员支出帐户是支出最大的增加,因为现有雇员的薪水和附带福利和13个新职位,包括7个合同转换,增加了420万美元。这种增加因减少140万美元的健康保险费用而部分抵消了。在人员外,管理研究和顾问的支出显示出最大的增长,与2025财年拨款相比,额外的100万美元。2026财年的最大减少是在进入测试阶段时由保险跟踪系统项目驱动的信息技术(IT)的260万美元。
马里兰州公共服务委员会向 US Wind 授予更多 OREC 立即发布:2025 年 1 月 24 日 媒体联系人:Tori Leonard | tori.leonard@maryland.gov (马里兰州巴尔的摩)— 马里兰州公共服务委员会批准了 US Wind, Inc. 的重新竞标申请,并授予该公司额外的海上风电可再生能源信用额度 (OREC),以支持其在马里兰州沿海地区的项目建设。2024 年 5 月 9 日,州长 Wes Moore 签署了第 1296 号众议院法案,该法案要求委员会启动海上风电程序,仅限于评估之前批准的第 2 轮海上风电项目的修订项目时间表、规模或定价,并审查第 1 轮海上风电项目的类似申请。US Wind 是本轮中唯一的申请人。在审查 US Wind 的申请时,委员会评估了多项标准,以确定该提案是否符合公众利益,并分析了该法案对马里兰州公用事业纳税人的影响。 “我们的决定将支持马里兰州可再生能源发电的扩张,并推动该项目的开发,该项目将为本州带来重大的经济、环境和健康效益,包括确保我们未来的能源需求,”公共服务委员会主席 Frederick H. Hoover 表示。“虽然许多地方都对海上风电开发提出了质疑,但委员会通过独立顾问的分析和我们的听证会表明了该项目在为马里兰州纳税人提供零排放能源、就业、经济机会和成本效益方面的重要性。”在前两轮海上风电招标中(2017 年和 2021 年),US Wind 获得了海上风电可再生能源信用额度 (OREC),以支持超过 1,056 兆瓦的项目。在所谓的修订后的第二轮招标中,US Wind 将分四个阶段建设一个 1,710 兆瓦 (MW) 的项目,该项目将由 114 台 15 兆瓦涡轮机组成。第 1 阶段的预期商业运营日期 (COD) 为 2029 年,而第 2、3 和 4 阶段的预期 COD 为 2030 年 12 月,各个 OREC 计划的第一年将于 2031 年 1 月开始。这个新的合并项目吸收了 2024 年 1 月 Skipjack Energy, LLC 放弃前两轮中标的 OREC 后剩余的产能。