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欧洲委员会布鲁塞尔，2024 年 1 月 16 日 C(2024) 343 ...
6. 复苏与复原力基金 6 为改革和投资的实施提供资金支持，特别是为了促进绿色和数字化转型。该基金还旨在通过减少对化石燃料的依赖和在联盟层面实现能源供应多样化来提高联盟能源系统的复原力（“REPowerEU目标”） 7 。该基金增强了成员国经济的复原力和潜在增长，有助于创造就业机会和实现可持续的公共财政。部分支持采取无偿付财政支持（“赠款”）的形式，包括由联盟资助的财政刺激。该基金与凝聚力政策基金和公正转型机制一起，支持欧盟实现公平和包容的复苏，符合《欧洲社会权利支柱》。
欧洲委员会布鲁塞尔，23.11.2023 com（2023 ...
轴1-意大利恢复和弹性计划的组件M1C1的数字化：轴1的轴1包含旨在促进意大利公共管理数字化的措施，并包括七项投资和三项改革。投资特别针对以下目的：（i）合理化和合并公共行政的现有数字基础设施； （ii）促进云计算的吸收，（iii）特别关注平台和数据服务的协调性和互操作性，“曾经仅原理”的实现以及通过应用程序编程界面的目录（API）的目录来访问数据； （iv）提高所有数字公共服务的可用性，效率和可及性，目的是提高收养水平和用户的满意度，（v）加强意大利对网络犯罪带来的风险的防御能力，（vi）促进大型中央政府的数字化转型； （vii）通过增强公民的数字技能来解决数字鸿沟。该轴线下的改革尤其是（i）简化和加速公共管理的信息和通信技术（ICT）解决方案的采购过程； （ii）支持公共管理的数字化转型，以及（iii）消除公共行政部门采用云的障碍，并简化公共行政管理之间的数据交换过程。
欧洲委员会布鲁塞尔，21.11.2023 com（2023 ...
转向对预算计划草案的评估，委员会的意见是由理事会通过的财政建议奠定了基础。将在2023年底停用的一般逃生条款，关于2023年7月的定量财政国家特定建议，就净支出的最大增长率提出还建议成员国（i）在2023年和2024年尽快减少能源支持措施，如果不是在其MTO，则使用相关的储蓄来减少政府赤字； （ii）保留全国资金投资； （iii）确保有效吸收恢复和弹性设施（RRF）和其他欧盟资金。以此为基础：
欧洲委员会布鲁塞尔，21.11.2023 SWD（2023 ...
尽管与流行前时期相比，增长前景大大改善，但结构性问题限制了希腊经济融合的速度。尽管具有挑战性的国际环境，但希腊经济在2022年以坚实的速度增长，这是由于大规模旅游业的恢复和国内需求的反弹。然而，自2022年底以来，在全球能源危机和通货膨胀率上升的情况下，增长势头一直放缓，这不断侵蚀家庭的真正可支配收入。虽然预计经济增长将稳定在大流行前水平上，但希腊对自然灾害的暴露量 - 如2023年所见，以及普遍存在的结构瓶颈，例如司法效率的低水平，融资水平较低，获得融资的机会有限，而庞大的投资期会减缓经济转化过程。
欧盟委员会布鲁塞尔，2023 年 10 月 24 日 COM(2023 ...
为应对由新冠疫情造成、并因俄罗斯对乌克兰无端和不合理的军事侵略而加剧的世界能源系统前所未有的混乱，欧盟决定加快清洁能源转型。尽管由于 2022 年能源和材料成本达到峰值导致价格上涨，但清洁能源技术仍然具有很强的成本竞争力。欧盟清洁能源技术的推广率正在提高。2022 年，风能和太阳能的推广率与 2021 年相比增加了 50% 左右。然而，这种趋势不应掩盖欧盟清洁能源制造业面临的挑战。即使在风能或热泵等欧盟拥有强大制造业基础的领域，欧盟的市场份额也在下降。总体而言，从原材料到关键中间部件和最终的清洁能源技术，欧盟越来越依赖从第三国进口。全球电池和太阳能关键价值链环节的制造产能有 60% 以上位于中国。太阳能光伏所需的晶圆和硅锭产能超过 90% 在中国。《绿色协议工业计划》、《净零工业法》和《关键原材料法》是欧盟降低对净零技术进口依赖、增强价值链弹性和建立强大的国内制造业基础的关键行动。他们寻求应对最紧迫的挑战。其中一个挑战是提高技能、确保高质量的就业并将创新转化为工业生产。尽管就业趋势良好，但最新数据显示，自 2021 年以来出现的技能差距和短缺可能会抑制清洁能源行业的增长。2023 年，近五分之四的中小型公司报告称，他们普遍难以找到具有合适技能的工人。设计成功的研发路径也是清洁能源行业竞争力的关键。欧盟仍然处于清洁能源研究的前沿，在国际保护专利方面保持强势地位，并在可再生能源和能源效率方面处于领先地位。尽管如此，加强欧盟和国家计划的协同使用，并明确国家研发与创新 2030 和 2050 目标是设计这一成功研发与创新途径的关键要素。欧盟还需要继续成为一个吸引投资、制造和部署清洁能源技术的地方。2022 年，欧盟对清洁能源的风险投资 (VC) 投资与 2021 年相比增长了 42%，占全球对清洁能源技术公司的风险投资份额的不断增长，仅次于美国和中国，位居第三。然而，当看《净零工业法》中定义的战略性净零技术时，除了电池之外，欧盟仍未像美国和中国那样充分释放其吸引更高增长交易的能力。为了提高欧盟的竞争力，韧性和领导力，欧盟的监管和金融框架正在不断发展，以确保投资和资本持续以所需的规模流向欧盟公司。
欧盟委员会布鲁塞尔，2023 年 10 月 24 日 COM(2023 ...
危机的最坏影响可能已经过去，但我们绝不能掉以轻心。能源市场仍然脆弱，危机期间化石燃料补贴增加，通货膨胀率仍然很高，我们的关键基础设施需要得到保护，包括免受破坏，危机的影响表明依赖不可靠能源的风险。从长远来看，欧盟需要继续确保家庭获得负担得起、可靠和可获得的能源，并增强其工业和经济竞争力，以保持其在全球的关键地位。过去两年的能源危机和供应链中断表明，扩大欧盟净零排放产业的制造能力并增强其竞争力至关重要。通过《净零排放工业法案 3》，委员会提出了重要改革，以提高欧盟内部的制造能力，并采取措施更好地保护我们的产业免受非欧盟国家市场扭曲的影响。强大的欧洲清洁技术产业对欧盟的未来至关重要。
比利时布鲁塞尔 - 美国陆军北约
支持组织 HHC BDE、USANATO BDE 联合指挥官通讯：+49-(0)6111-43-549-5430 一等士官通讯：+49-(0)6111-43-549-5420 行政支持通讯：+49-(0)6111-43-549-5304 DSN：312-549-XXXX 参谋值班士官/下班后手机：+49-(0)172-291-5836 致美国陆军北约旅的最新成员 我们谨向您和您的家人表示热烈的欢迎。我们很高兴将您加入 USANATO 旅团队。我们的使命是在 21 个国家的 38 个地点开展个人训练、后勤、人力资源和特定服务支持，以便为北约提供随时待命且坚韧不拔的士兵，维持我们的联合和多国伙伴关系，并加强联盟。纳入 MPEP 和 SON 人员的行政控制，将我们目前支持盟国之间安全合作的使命扩展到一个新国家和 43 个新地点。USANATO 旅将通过 G5 IOD 部门开展常规行政支持和 UCMJ 行动，例如奖励、DD 表格 93、SGLV、休假和通行证、SRB 更新、MEDPROS 更新、FVAP 和所有其他与人力资源相关的行动。他们的任务是通过行政、人力资源、后勤、运营和通信支持确保单个士兵和家庭的准备就绪。他们接受旅领导的直接指导。您可以在 https://www.usanato.army.mil/About-Us/Leadership/ 上找到有关我们和我们团队的更多信息。如果您有其他问题，请随时致电 +49-(0) 611-143-549-5302 与我们联系。尽管 USANATO 旅负责管理对 MPEP 和 SON 人口的支持，但该计划由 USAREUR-AF 运行。USAREUR-AF 项目经理负责建立和关闭职位、协调与 DOS 和伙伴国家单位的协议、接受替换提名、决定延长和缩短巡回时间、制定评级方案、批准职责描述并进行项目评估。如对该计划有疑问，请发送电子邮件至 USAREUR 的 PM lee.s.fennema.civ@army.mil 再次欢迎您加入该旅，我们期待与我们的伙伴国家一起支持您和您的行动。诚挚问候
BE-01 比利时布鲁塞尔 - 美国陆军北约
联司令官电话：+49-(0)6111-43-549-5430 中士电话：+49-(0)6111-43-549-5420 行政支持电话：+49-(0)6111-43-549-5304 DSN：312-549-XXXX 参谋值班士官/下班后手机：+49-(0)172-291-5836 致美国陆军北约旅的新成员 我们谨向您和您的家人表示热烈的欢迎。我们很高兴您加入 USANATO 旅团队。我们的使命是在 21 个国家的 38 个地点进行个人训练、后勤、人力资源和特定服务支持，以便为北约提供战备状态良好且坚韧的士兵，维持我们的联合和多国伙伴关系，并加强联盟。纳入对 MPEP 和 SON 人员的行政控制将扩展我们目前的支持盟国之间安全合作的使命，扩展到另一个国家和 43 个新地点。USANATO 旅将通过 G5 IOD 部门开展日常行政支持和 UCMJ 行动，例如奖励、DD 表格 93、SGLV、休假和通行证、SRB 更新、MEDPROS 更新、FVAP 和所有其他与人力资源相关的行动。他们的使命是通过行政、人力资源、后勤、运营和通信支持确保个人士兵和家人的准备。他们直接接受旅领导的指导。您可以在 https://www.usanato.army.mil/About-Us/Leadership/ 找到有关我们和我们团队的更多信息。如果您有其他问题，请随时拨打 +49-(0) 611-143-549-5302 与我们联系。虽然 USANATO 旅负责管理对 MPEP 和 SON 人口的支持，但该计划由 USAREUR-AF 运行。 USAREUR-AF 项目经理负责建立和关闭职位、协调与 DOS 和伙伴国家单位的协议、接受替换提名、决定延长和缩短任期、制定评级方案、批准职责描述并进行项目评估。如对该计划有疑问，请发送电子邮件至 USAREUR 的 PM，邮箱地址为 lee.s.fennema.civ@army.mil 再次欢迎加入该旅，我们期待着支持您和您与伙伴国家的行动。诚挚问候
欧洲经济和社会社会进步方案的意见（应西班牙总统任期的要求探索意见） C 293/34 -eur -lex.europa.eu。 - 欧盟 eli：http：//data.europa.eu/eli/del_reg/2023/2616/oj 1/243 ... 欧洲委员会布鲁塞尔，28.11.2023 com（2023 ... 2023年11月27日的理事会建议... ►B法规（EU）欧洲议会和理事会的2021/821 在执法领域的海关合作战略及其对欧盟内部安全的贡献 指导申请人 - 兽医产品 法规（EU）2023 -EUR -LEX.EUROPA.EU。 - 欧盟 理事会于2024年4月12日关于欧元区的经济政策的建议 最终向理事会的FMD报告和EP_REVISED职位ISC_10_4_2024 地热能的作用 欧洲委员会布鲁塞尔，28.1.2025 com（2025 ... c/2025/356 -eur -lex.europa.eu。 - 欧盟 委员会实施法规（EU）2025/74 of 13 ... 欧洲委员会布鲁塞尔，24.9.2024 com（2024 ...
2.6。一方面，经济自由与其他欧盟政策之间发生冲突的案件，另一方面，社会权利提出了有关欧盟法律秩序与欧盟与国际人权工具和标准之间不一致风险的重要问题。在这种情况下，成员国发现自己在遵守欧盟法律的努力中面临着矛盾的义务，另一方面，他们在适用的欧盟和国际人权文书下的承诺。SPP试图通过澄清在发生冲突的情况下解决这一困境，而欧盟条约下保证的经济自由不是平衡基本人权的基本权利，包括基本的社会和劳动权利。这种需要在冲突情况下尊重人权的经济和社会利益之间平衡的需求，对于确保欧盟法律的首要原则违反欧盟和国际人权标准，不适用欧盟法律的原则。
欧盟委员会布鲁塞尔，2023 年 6 月 21 日 C(2023 ...
本工作计划中设定的管理模式变化将在选定获资助的提案后进行评估，并根据《财务条例》第 154 条接受机构的事先评估，以确保保护欧盟的财政利益。负责的授权官员有权与顺利通过《财务条例》第 154 条所述事先评估的实体签订出资协议。如果无法及时与支柱评估实体就出资协议的条款达成一致，则相关项目可由委员会直接管理。