量子计算、人工智能的首次亮相或新的蛋白质设计解决方案都引起了极大的兴奋。麦肯锡公司称,仅人工智能一项就可能在未来十年为全球经济再增加 13 万亿美元。核聚变或癌症治疗的潜在价值难以估量。
资料来源:技术提供商访谈、P2H 成本计算器 (2022) - Agora、IRENA Remap 2030、TNO 技术情况说明书 (2015)、热能存储 (2023) - RTC、工业热电池 (2023) - LDES、德国 LDES 前景 (2022) – Aurora、专家访谈、TSO 和 DSO 网站;从可持续材料中获取绿色溢价价值 (麦肯锡,2022 年);扩大欧洲纺织品回收规模——将废物转化为价值 (麦肯锡,2022 年);绿色食品标签在新在线市场中的良好效果 (Jiang Y、Wang HH、Jin S、Delgado MS,2019 年);历史天然气 TTF 期货和日前现货市场力量 (investing.com);ERCOT;热电池:加速工业热能脱碳的机会(可再生热能联盟,2023 年)
资料来源:技术提供商访谈、P2H 成本计算器 (2022) - Agora、IRENA Remap 2030、TNO 技术情况说明书 (2015)、热能存储 (2023) - RTC、工业热电池 (2023) - LDES、德国 LDES 前景 (2022) – Aurora、专家访谈、TSO 和 DSO 网站;从可持续材料中获取绿色溢价价值 (麦肯锡,2022 年);扩大欧洲纺织品回收规模——变废物为价值 (麦肯锡,2022 年);绿色食品标签在新在线市场中的良好作用 (Jiang Y、Wang HH、Jin S、Delgado MS,2019 年);历史天然气 TTF 期货和日前现货市场力量 (investing.com);ERCOT;热电池:加速工业热能脱碳的机会(可再生热能集体,2023 年)
t是一个令人兴奋而鼓舞人心的时刻,成为sduw ri wkh joreo khdowk dqgʛwqhvv行业,因为它在地理上发展并越来越多地随着福祉和医疗保健领域而越来越多。在充满挑战的经济状况下,lwȷvd yrwh rifrqʛghqfhwr khdu frqvlvwhqw报告说,人们优先考虑其在健康方面的支出,这使该行业恢复了流行前的水平。麦肯锡的最新健康调查(第92页)显示,现在有82%的消费者将健康视为重中之重。在英国,这是73%,中国为87%。健康俱乐部越来越成为社交活动的地方,成员重视社区和归属感。麦肯锡发现50%的体育家报告说,锻炼是他们个性不可或缺的一部分。令人鼓舞的是,看到行业变得更加广泛,并采用krolvwlf ylhz ri khdowk dqgʛwqhvv
资料来源:1) Korn Ferry:未来工作——全球人才短缺,(2018)(说明性);2) 欧洲职业培训发展中心,(2021);3) 麦肯锡:欧洲人才已准备好走出去。企业应如何应对?(2022);4) Gartner Research:2024 年人力资源技术势在必行 (2023)
摘要 本评论分析了战略规划和实施模型从麦肯锡 7's' 到希金斯 8's' 再到 9's 的演变过程。它研究了这些框架如何改善战略计划的执行,从而提高组织绩效和竞争优势。分析结合实证和理论研究结果,对这些模型进行了比较,强调了领导角色、内部和外部因素之间的联系以及供应链、目标设定和协同作用的关键整合。研究表明,尽管麦肯锡和希金斯的模型为实施战略提供了初步见解,但它们并未解决组织各组成部分之间的复杂性。另一方面,9'S 涵盖了供应链、目标重点和协同作用,为完善战略执行和运营效率提供了一种综合方法。建议组织转向 9'S' 模型,通过专注于供应链管理、精确的目标表达和促进协作协同作用,超越以前的框架。这种方法将帮助企业制定有关改变商业环境、提高管理能力和保持竞争优势的综合实施流程。
根据最近的研究,全球电动汽车销量的增长预计将推动对充电站的需求,到 2030 年安装的充电站数量将达到 7400 万个。麦肯锡研究认为,电动汽车充电电力需求导致的无管理变电站峰值负荷增加最终将使当地变压器超出其容量,从而需要昂贵的基础设施升级。
• 麦肯锡公司预测,到 2030 年,美国将有超过 1200 万人因人工智能而发生职业转变。其中大多数预计将发生在收入较低的五分之一人群中,例如呼叫中心代表、客户服务人员和许多制造业岗位。几乎所有职业都需要与人工智能交互并使用人工智能。*