领导力关键词检索结果

Youth250:我们的宣言教会了我关于青年领导力的知识

What Youth250: Our Declaration Taught Me About Youth Leadership

到底是什么造就了领导者?这是我在新兴一代中心 (CRG) 的工作中不断回归的一个问题,也是我在“青年 250:我们的宣言”会议上随身携带的一个问题,这是一场纪念美国建国 250 周年的会议,完全由年轻人设计和领导。这篇文章《Youth250:我们的宣言教会了我关于青年领导力》首先出现在阿斯彭研究所。

领导力洞察:利用私营部门解决方案改善公共部门效率低下的问题

Leadership Insight: Improving Public Sector Inefficiencies with Private Sector Solutions

在美国陆军度过了 38 年的杰出职业生涯后,退役中将尼尔·瑟古德从现役军人转入私营部门。

辛辛那特斯:行政领导力课程

Cincinnatus: A lesson in administrative leadership

我一直专注于古罗马历史——不仅是早期的凯撒和塔西佗,还有早期的共和国。在阅读中,你可以看到这些领导者和管理者之间的相似之处。可能是最好的领导者之一 - 我应该澄清,无私的领导者是罗马独裁者辛辛那图斯(应该指出[...]后辛辛那图斯:行政领导的课程首先出现在教育者室。

伯明翰及周边地区:伍德芬市长的地方领导力和持久影响

Birmingham and Beyond: Mayor Woodfin’s Local Leadership and Lasting Impact

4 月 27 日至 29 日,数百名市长、城市创新者、学者、艺术家和其他城市领导人齐聚马德里,参加 Bloomberg CityLab 2026。CityLab 2026 由彭博慈善基金会和阿斯彭研究所主办,在为期三天的活动中,就全球城市面临的一些最紧迫的挑战和机遇进行了联系、对话和思想交流。 […]后伯明翰及其他地区:伍德芬市长的地方领导力和持久影响首先出现在阿斯彭研究所。

培训完成是领导力问题,而不是内容问题

Training Completion Is A Leadership Problem, Not A Content Problem

培训的完成往往更多地取决于领导力和学习文化,而不仅仅是内容质量。本文探讨了问责制、强化和高管支持如何影响员工是否优先考虑培训。这篇文章首先发表在电子学习行业上。

不确定时期的领导力、价值和稳定性

Leadership, Value, and Stability in Uncertain Times

高等教育领导者在不确定时期可能犯的最具破坏性的错误之一就是只关注产出而忽视......

华盛顿临床护士教育家通过 DNP 教育领导力加强实践

Washington Clinical Nurse Educator Bolsters Practice with DNP Educational Leadership

华盛顿邮报临床护士教育家通过 DNP 教育领导力支持实践首先出现在邮报大学上。

2026 年毕业生胡德:“您大胆的学术和领导力将帮助世界繁荣”

Graduate Hooding 2026: 'Your bold scholarship and leadership will help the world flourish'

大学庆祝其最新博士学位。以及硕士学位获得者于 5 月 25 日星期一在普林斯顿研究生院戴帽和表彰仪式上举行。

如何克服领导力之争

How To Overcome Leadership Battles

在社会怨恨和冲突时期,大多数人会互相争斗,但社会是由那些思考更大问题的人拯救的。人类可以从黄蜂身上学到一个教训。加拿大马蜂更像中国而不是民主国家,因此当他们的统治者去世时,就会导致权力斗争和社会动荡。在暴力和混乱中,个人通过帮助群体而不是互相争斗来补偿。阅读更多

古希腊历史学家修昔底德的每日名言:“让非常聪明的人来掌管事务往往是一种不幸。他们对普通人的期望太多”——关于领导力、人类行为、沟通以及为什么伟大的领导者根据人类现实调整他们的期望的鼓舞人心的教训

Quote of the Day by Ancient Greek historian Thucydides: “It is frequently a misfortune to have very brilliant men in charge of affairs. They expect too much of ordinary men” — Inspiring lessons on leadership, human behavior, communication and why great leaders adjust their expectations to human reality

修昔底德的每日名言:修昔底德的名言“让非常聪明的人来掌管事务往往是一种不幸。他们对普通人的期望过高”,凸显了当高智商的人为他人设定不切实际的期望时,领导力面临的挑战。这句话表明,才华虽然有价值,但如果不能与对人类局限性的理解和清晰、实用的沟通相平衡,有时会导致领导力受挫。

保持卓越:第一特种部队大队(空降兵)接待西雅图海鹰队进行领导力交流

Sustaining excellence: 1st Special Forces Group (Airborne) hosts Seattle Seahawks for leadership exchange

华盛顿州刘易斯-麦科德联合基地——卓越很难实现,但在压力下维持卓越需要的不仅仅是人才。它需要信任、准备...

超越生存——高等教育系统领导力的五种能力

Beyond survival – five capabilities for higher education system leadership

非常时期需要非凡的领导力。穆罕默德·阿里、米兰·阿尔瓦雷斯-米兰达·纳瓦罗和伊恩·普洛弗制定了他们的框架

领导力传承

Legacy In Leadership

北卡罗来纳州布拉格堡 – 美国陆军 2 号托兰斯·克劳福德 (Torance Crawford) 准尉,被分配到第 18 空降军第 16 宪兵旅 (16th MP),担任...

NTI 圈子运动将支持领导力教育项目

Кружковое движение НТИ поддержит лидерские образовательные проекты

国家技术倡议 (NTI) 的俱乐部运动已准备好支持发展学童非正式技术教育的最佳项目。

ASI“未来技能”计划的 5 个领导力项目将在远东复制

5 лидерских проектов инициативы АСИ «Навыки будущего» будут тиражироваться на Дальнем Востоке

8 月 24 日,哈巴罗夫斯克边疆区教育和科学部与战略倡议机构“未来技能”倡议的项目负责人签署了 5 项协议,作为该地区 8 月教师科学和实践会议的一部分。

LANPAC 2026 圆满结束,庆祝伙伴关系、领导力和共同承诺

LANPAC 2026 Concludes with Celebration of Partnership, Leadership and Shared Commitment

檀香山——2026 年太平洋陆军研讨会暨博览会于 5 月 14 日闭幕,庆祝伙伴关系、协作和……

Lead@3 演讲者分享对影响力领导力的见解

Lead@3 speakers share insights into impactful leadership

三位女性领导者分享了她们的旅程和一路上吸取的教训。Lead@3 帖子的演讲者分享了对有影响力的领导力的见解,首先出现在《今日 UGA》上。

行动中的预防:领导力、锐利和准备

Prevention in Action: Leadership, SHARP and Readiness

在整个军队中,预防专家与性侵犯反应协调员和受害者倡导者一起工作,制定全面的方法来解决...