Real-World Microlearning Examples Of Competency-Based Training For Associations
探索基于能力的培训和微学习如何协同工作以提高会员绩效。包括真实的示例、框架和跟踪工具。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。
了解如何通过自适应测验、开放式场景、模拟、辅导反馈和以人为本的创新，将人工智能转化为更好的学习设计，以实现更具吸引力的工作场所学习。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
What Start-Up Marketing Teaches L&D Teams About Measuring Training ROI
本文向 L&D 专业人士展示了如何采用五个核心的初创企业营销衡量原则（归因建模、群组分析、CAC 式成本核算、实验速度和投资回收期），最终以企业衡量其他一切的方式来衡量培训计划。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
Claude AI For Instructional Designers: Complete Guide (2026)
为教学设计师和 L&D 领导者提供的 Claude AI 战略性、简洁的指南。了解 Claude 是什么、谁拥有它、它如何工作以及如何使用它来创建学习内容。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。
eLI Proudly Presents: AMA (Ask Me Anything) With CLO David James
本次 AMA 的主讲人是 CLO David James，他在该领域拥有多年的经验，他解决了 L&D 专业人士当今面临的难题。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
Why Learning Systems Must Evolve Beyond Platforms
了解组织如何超越 LMS 和 LXP，构建集成的学习生态系统，从而提高参与度、生产力和业务成果。本文首次发表在 eLearning Industry 上。
Honoring Autism Acceptance Month 2026: Rethinking Soft Skills Training For Neurodiverse Employees
为了纪念 2026 年世界自闭症接受月，eLI 讨论了组织如何改善神经多元化员工的软技能培训。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。
Human Asset Launches gAImify Hub For Adaptive AI-Powered Workplace Learning
Human Asset 宣布推出 gAImify Hub，通过人工智能辅助设计、开放式场景、实时模拟和人机交互审核，帮助组织创建个性化、自适应和基于实践的培训。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
13 AI Skills To Equip Your Workforce For An AI-Driven Future
本指南详细介绍了 13 项基本 AI 技能和战略培训计划，以帮助您的员工在 AI 驱动的世界中蓬勃发展。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
From Passive To Purposeful: How AI Is Reshaping Corporate Learning Strategies In 2026
大多数组织在企业培训上投入巨资，但学习很少转化为可衡量的绩效变化。到 2026 年，人工智能将为 L&D 专业人员提供解决这个问题的工具：个性化学习路径、智能内容支持、预测分析和实时绩效帮助。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
The Role Of Artificial Intelligence In Improving Corporate Training Programs
人工智能正在通过实现个性化学习并提供有用的学习见解来改善企业培训。本文探讨了人工智能技术如何帮助组织建立更有效的培训计划并支持持续的员工技能发展。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
Continuous Learning Cultures: What High Performing Organizations Do Differently
了解高绩效组织如何通过将学习嵌入工作流程、使用人工智能并帮助员工不断提高技能来构建持续学习文化。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
eLI Proudly Presents: The eLearning Unscripted Podcast With Dr. Michael Allen
这一集的 eLearning Unscripted 由 Allen Interactions 的 Michael Allen 博士主持，他向我们讲述了他的书《重新思考 eLearning》以及同理心在学习设计中的关键作用。这篇文章首先发表在电子学习行业。
Leveraging Failure And Feedback For Rapid Adaptive Learning Growth
由于保留率低，企业培训每年浪费 85B 美元，但从失败中学习可以通过安全空间、即时反馈和游戏化将技能提升速度提高 4 倍，保留率提高 200%。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
8 Practical Ways L&D Professionals Can Use Images With LLMs To Design Better Learning
本文探讨了 L&D 专业人士可以通过法学硕士使用图像来加强教学设计工作流程的八种实用方法，将白板、笔记、环境和仪表板等视觉工件转化为可操作的学习见解。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
Intensive Training: Rapid Scrollable Course Creation With AI
在这个为期五天的课程创建冲刺中，您将学习如何使用 AI 设计和构建可滚动课程，同时在专家支持和反馈的帮助下开展实际项目。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
ClassDojo Helps Phone-Free Schools Keep Families Connected
ClassDojo for Districts 将于 2026 年返校推出，引入了家长与学生消息传递功能，因此无电话政策并不意味着家庭之间的联系中断。本文首先发表在 eLearning Industry 上。
Modernizing Organizations: How AI Is Reshaping Corporate Learning Frameworks
了解人工智能如何彻底改变企业培训。了解如何构建具有个性化路径和顶级 AI 支持的 LMS 功能的现代学习框架。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
