genAI 解决方案开发商 Just AI 和用于人员选拔的 CRM 系统“Potok Recruitment”宣布推出 AI 招聘工具，以自动筛选候选人 - 筛选简历并致电申请人。新的解决方案将使 Potok Recruitment 客户能够提高招聘速度，将招聘人员从日常任务中解放出来，并优化人力资源薪资预算。
Smart Engines обучил кадрового ИИ-агента оформлять 100 кандидатов в минуту
Smart Engines 科学家加速了 AI 代理的速度，用于将人事文档中的数据输入 KEDO 系统。现在它可以在没有GPU的服务器上1分钟内识别100套就业所需的文档。即使在峰值负载下，响应也只有几秒钟。该解决方案适用于快速增长的企业和招聘人员需求量大的行业，例如零售贸易、酒店业务、旅游、物流和运输。
经济与管理学院硕士生团队成功参加了全俄黑客马拉松“数字突破”，决赛于上周在喀山市举行。 IKBFU 学生 I. Kant 展示了他们的项目“Roskandidat”。
No, New York doesn’t have a public employee recruitment and retention crisis
该州 2012 年的养老金改革为纳税人节省了 800 亿美元。回滚的支持者指出了招聘问题，但数据显示不存在这样的问题。这篇文章“不，纽约没有公共雇员招聘和保留危机”首先出现在 Reason Foundation 上。
Kentraco drops tax, integrity clearance rules in CEO hiring
这些变化是在这家国有输电公司取消了之前的广告后发生的，此前一封抗议信警告称，将对律师所说的非法改变国有公司老板法定资格的行为采取法律行动。
UK firms halt investments and hiring as Iran war pushes up costs, bosses warn
调查显示企业“正在努力应对最新的经济冲击”，而数据显示4月份职位空缺下降了7.7% 老板们警告说，随着英国进入新的政治和经济不稳定时期，伊朗战争日益恶化的影响迫使企业停止在英国的投资和招聘计划。美以对伊朗的战争已经过去两个多月了，对英国雇主的主要调查显示，由于成本上升和全球不确定性影响了信心，企业越来越将成本管理置于增长之上。继续阅读...
Hohenfels hosts career fair, connects community with opportunities
求职者和志愿者参加 Hohenfels 职业和志愿者博览会，与多家雇主和组织的成员会面。
AI Bias in Hiring Tools: Real Disasters and How Teams Fixed Them
驯服你的算法继续阅读成为人类：人工智能杂志 »
Skills-Based Hiring: A Strategic Guide For HR Pros And HR Leaders
探索人力资源领导者和人力资源专业人员基于技能的招聘。了解什么是基于技能的招聘、其定义、好处以及如何实施基于技能的招聘策略，以实现更好的人才决策和劳动力成果。这篇文章首次发表在电子学习行业。
From volume to value: rethinking international recruitment strategy
国际学生招生面临着越来越大的压力——从需求变化和竞争加剧到更加不确定的政策环境。但更大的挑战可能就在我们身边：大学如何了解其成本、定价并理解价值。 《从数量到价值：重新思考国际招聘策略》一文首先出现在 The PIE News 上。
After questioning Abhishek Banerjee, ED to file final charge sheet
执法局正准备就备受争议的西孟加拉邦教师招聘事件提出最终起诉申诉。此举紧随 Trinamool 议员 Abhishek Banerjee 定于 6 月 15 日进行的质询之后进行。此案的升级可以追溯到 CBI 指控表中最近披露的内容。
Number of teachers in England’s state schools drops for second year in row
尽管工党承诺增加招聘，但学校人口普查显示，自去年以来，学校教师人数减少了近 2,000 名。尽管政府表示正在履行在需要的地方增加招聘的承诺，但英格兰公立学校的教师人数已连续第二年减少。年度学校劳动力普查显示，今年公立学校有 466,300 名教师，自去年以来减少了 1,900 多名教师，原因是教师人数下降。主流小学和中学。继续阅读...
随着公共养老金福利水平预计下降，企业年金和退休福利对退休后收入的补充作用受到质疑。在企业年金方面，2001年出台了《固定缴款养老金（DC）法》，2002年出台了《固定收益企业养老金（DB）法》，定位为传统纳税退休金和职工养老基金的替代，旨在为中小企业提供灵活的退休福利制度。然而，即使准备好了新的系统，现有的企业也未必能够立即过渡。经营时间较长的企业往往已经有一次性退休福利或传统企业年金计划，而改变制度涉及劳资协议、资产转让、行政负担以及对员工的解释等。相比之下，引入该系统后成立的公司从成立之初就可以设计一个有DC和DB作为选项的系统。因此，设立年份的差异可能会影响退休福利计划的存在和类型。因此
Fed Survey: Inflation Squeezes Consumers, Businesses
美联储主席凯文·沃什 (Kevin Warsh) 继承的经济仍处于投资热潮之中，但根据其同事的报告，显示出消费者紧张、招聘疲软和物价上涨的迹象，这些报告将安排他在两周内作为美国总统首次召开会议......
City & Guilds faces legal and industrial action over plans to cut hundreds of jobs
前职业慈善机构的新危机涉及涉嫌隐瞒数据和违反裁员法。City & Guilds 正面临潜在的法律和罢工行动，因为据称它在裁员约 400 名员工的计划上“不诚实”。Unite 工会的官员声称，培训和资格机构的所有者“在调动咨询期间非法隐瞒关键信息”，同时“在法律要求首先向面临裁员风险的员工提供招聘广告时”拒绝”。继续阅读...
Congressman Don Davis Swears in Future Soldiers at Greenville Recruiting Company Event
北卡罗来纳州格林维尔 - 格林维尔招聘公司最近与 Our Commun... 合作，有力地展现了社区支持和爱国主义精神。
