裁员关键词检索结果

公司宣布裁员 4,000 多人后,Block 股价上涨超过 24%

Block stock jumps over 24% after company announces 4,000+ job cuts

公司宣布大规模裁员后,Block 股价上涨。该公司计划裁员数千人,以节省资金并使用人工智能工具加快工作速度。领导人表示,这些变化将有助于未来的增长。该公司还分享了最新的收益报告,显示出稳定的业绩,同时为未来的重大劳动力和业务变化做好了准备。

Ocado 裁员解释:为何裁员 5%、哪些职位受到影响以及全球扩张的下一步

Ocado layoffs explained: Why 5% of jobs are cut, which roles are affected, and what’s next for global expansion

Ocado 2026 年裁员:作为旨在节省 1.5 亿英镑的重组的一部分,Ocado 将在全球范围内裁员约 1,000 名员工,约占员工总数的 5%。该公司将人工智能带来的生产力提高和新机器人技术的完成作为裁员的原因,这将对英国的职位产生不成比例的影响,特别是在技术和支持职能方面。

报告:《华盛顿邮报》2025 年损失超 1 亿美元,迫使大范围裁员

Report: Washington Post bleeds over $100M in 2025, forcing widespread layoffs

《华盛顿邮报》在亏损超过 1 亿美元后,将在 2025 年面临严重的财务问题。该公司正在裁员并试图降低成本。领导人表示,他们希望专注于强大且不同的新闻业。这些变化发生之际,新闻行业面临着读者减少、收入下降以及数字世界的巨大挑战。

初请失业金人数上升至 21.2 万,裁员规模保持稳健

Jobless Claims Edge Up to 212K, Layoffs Remain Healthy

上周申请失业救济的美国人略有增加,因为裁员仍处于相对健康的水平。

“贪婪”的澳洲航空在裁员中猛烈抨击利润丰厚

‘Greedy’ Qantas slammed for bumper profits amid layoffs

ASU 目前正在与 Flying Kangaroo 就该航空公司 Mascot 总部的裁员问题发生冲突,该协会表示“对澳航在公布 14.6 亿美元巨额利润的同时宣布进一步裁员感到失望”。

如果你被裁员该怎么办

What to do if you're made redundant

如果您暑假回来,而您的老板建议您休息更长的时间,会发生什么情况?大多数人在度假时不想考虑自己的工作。但仅仅因为你不在工作,并不意味着你的老板没有考虑你。虽然暑假给员工一些喘息的空间,但它也让雇主有机会考虑他们的员工。例如,如果他们认为某个员工表现不佳(无论这是否公平),他们可能会看看他们的团队在他们缺席的情况下如何处理客户,与同事交谈或检查员工的计算机。继续阅读...

洛杉矶联合学区将在预算挑战和入学人数下降的情况下就裁员进行投票

LAUSD Will Vote on Layoffs Amid Budget Challenges, Declining Enrollment

洛杉矶联合学区正在考虑裁员,这可能会重塑全国第二大学区的教室。该学区董事会预计将在下周的会议上决定是否裁员,因为如果保持目前的支出速度,2027-28 学年预计将面临 1.91 亿美元的赤字。 [...]

大规模裁员几天后,《华盛顿邮报》首席执行官辞职

Days after mass layoffs, Washington Post CEO steps down

《华盛顿邮报》出版商兼首席执行官威尔·刘易斯 (Will Lewis) 于周六晚间辞职,几天前该报裁减了三分之一的员工。

宣布因人工智能裁员

Announced Job Layoffs Attributed to AI

在挑战者、格雷和圣诞节一月份的报告中,有一个有趣的表格,报告了每个因素造成的失业情况。请注意,1 月份宣布的 108,435 名裁员中,人工智能仅占 7%。 2025 年全年,这一份额仅为 4.5%。 “技术更新”类别的一部分可能与人工智能相关,因此添加 [...]

圣莫尼卡学院批准数十人裁员以解决资金短缺问题

Santa Monica College approves dozens of layoffs to target shortfalls

加州公共机构正在努力应对持续的结构性赤字以及近期和长期的入学率下降问题。

AI 裁员:现实还是借口?

AI Layoffs: Reality or Excuse?

为什么重要:人工智能裁员:现实还是借口?揭开人工智能引发的裁员背后的真相以及导致裁员的真正原因。

《华盛顿邮报》首席执行官在大规模裁员期间擅离职守后离职

'Washington Post' CEO departs after going AWOL during massive job cuts

《华盛顿邮报》首席执行官兼出版商威尔·刘易斯在该报宣布大规模裁员几天后离职。

裁员公告 - 劳动力比率和经济衰退,1989-2025

The Layoff Announcement-Labor Force Ratio and Recessions, 1989-2025

按季度使用 Challenger、Grey、Christmas 数据,并按平民劳动力标准化。图 1:挑战者号裁员公告与平民劳动力的比率(蓝色)。作者使用 Census X-13(以日志形式)对挑战者数据进行季节性调整。 2022-24 年期间劳动力使用平滑的人口控制。 NBER 定义的衰退高峰至低谷日期呈灰色。棕色虚线表示 [...]

裁员公告:它们会导致实际裁员吗?

Layoff Announcements: Do they Lead Actual Layoffs?

Challenger、Grey 和 Christmas 有一个令人震惊的标题:“一月份裁员激增;有记录以来最低的一月份招聘”。资料来源:Challenger、Grey 和 Christmas。美国雇主1月份宣布裁员108,435人,比去年同月宣布的49,795人裁员增加118%。比宣布的 35,553 名裁员人数增加了 205% [...]

挑战者 1 月份裁员规模创 2009 年以来最高,1 月份招聘人数创历史新低

Challenger Job Cuts In January Highest Since 2009, Lowest January Hiring Ever

年初的就业数据更加严峻..

印度事务:2025 年裁员信息

Indian Affairs: Information on 2025 Workforce Reductions

GAO 发现的内容内政部印第安人事务部根据总统指示、行政部门范围内的指导以及内政部长的指示,于 2025 年采取行动减少劳动力。截至 2025 年 7 月,其员工总数为 7,470 人,净减少 11%(846 名员工),至 6,624 人。 自 2025 年 1 月以来,印度事务部门的员工净减少 大部分减少是由于两个推迟辞职计划造成的员工离职。印第安事务部按照执行机构人事管理办公室的指示于 2025 年 1 月和 2 月实施了第一个计划。印第安事务部在 5 月提出了另一个计划,以 (1) 遵守行政指示,以及 (2) 向担心可能非自愿裁减兵力的员工提供自愿离职。由于工作职能和责任的性质,一些职位

贝佐斯下令《华盛顿邮报》大幅裁员

Bezos orders deep job cuts at 'Washington Post'

尽管新闻编辑室向老板杰夫·贝索斯发出呼吁,《华盛顿邮报》仍开始大幅削减开支。该文件将主要关注政治和国家安全。

前编辑表示,《华盛顿邮报》的大规模裁员将造成“巨大损失”

Sweeping layoffs at The Washington Post will do 'enormous damage,' former editor says

《华盛顿邮报》将裁减其新闻编辑部和业务部门三分之一的员工,这对这家近年来一直难以保持盈利的传奇报纸来说是一个巨大的打击。杰夫·贝内特 (Geoff Bennett) 与 2012 年至 2021 年担任《华盛顿邮报》编辑的马蒂·巴伦 (Marty Baron) 进行了交谈,了解有关削减及其影响的更多信息。