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S5E18:Glenn Whitman 和 Ian Kelleher 探讨连接学习科学和课堂现实

S5E18: Glenn Whitman and Ian Kelleher on Bridging Learning Science and Classroom Reality

欢迎回到《渐进式错误》。我是主持人扎克·格罗谢尔博士。在本集中,我与变革性教学与学习中心 (CTTL) 的伊恩·凯莱赫 (Ian Kelleher) 和格伦·惠特曼 (Glenn Whitman) 进行了座谈。我们从 CTTL 的起源故事开始——他们如何着手将思想、大脑和教育科学与真实的课堂联系起来……继续阅读 S5E18:格伦·惠特曼和伊恩·凯莱赫关于桥接学习科学和课堂现实

五位前教育部长敦促工党议员支持发送改革

Five former education secretaries urge Labour MPs to back Send reforms

独家报道:大卫·布伦克特 (David Blunkett) 和埃斯特尔·莫里斯 (Estelle Morris) 等人呼吁计划是修复系统的“一代人一次的机会”五位前教育部长联合呼吁工党议员支持对英国学校特殊教育规定进行彻底改革,称这是修复失败系统的“一代人一次的机会”。这封公开信由大卫·布伦克特 (David Blunkett)、埃斯特尔·莫里斯 (Estelle Morris)、查尔斯·克拉克 (Charles Clarke)、露丝·凯利 (Ruth Kelly) 和艾伦·约翰逊 (Alan Johnson) 签署,他们从1997. 继续阅读...

英格兰的发送变更可能会带来哪些成本以及存在哪些障碍?

What are the Send changes in England likely to cost and what are the hurdles?

家长和老师们会想知道部长们可以为工党的系统改革争取到哪些资源• 到 2035 年,在 Send 改革下,英格兰获得 EHCP 的儿童将会减少• 接受 Send 的孩子的家长对英格兰的变化反应不一• Send 变化对英格兰的影响:对儿童的四种可能情况提供量身定制的服务总是会产生额外成本,这就是工党如何描述其针对英格兰有特殊教育需要和残疾的学龄儿童 (Send) 的新支持系统。教育部表示它将放弃一种“一刀切”的制度——一种“给太多家庭带来创伤”的制度——转而采用一种能够提供“现场专家”来评估每个学生个人需求的制度。继续阅读...

布里奇特·菲利普森 (Bridget Phillipson) 能否说服疲惫不堪的家庭对发送变革抱有信心?

Can Bridget Phillipson convince jaded families to have faith in Send changes?

教育部长和她的团队赢得了一些批评者的支持,但他们在改革体系的尝试中仍然存在障碍。在担任内阁部长的第一周,布里奇特·菲利普森 (Bridget Phillipson) 为新工党议员举行了一次会议,会议主题只有一个——特殊教育需求。近 100 名议员参加了第一次会议。对一些新议员来说,这个问题与他们自己的家庭息息相关——Jen Craft、Daniel Francis、Steve Race,以及当时的商务大臣乔纳森·雷诺兹 (Jonathan Reynolds)。还有数十人因为之前在慈善部门、工会和残疾人部门工作而知道该系统已处于崩溃边缘。继续阅读...

国家读写能力信托基金发现,只有 10% 的 14-16 岁男孩每天阅读是为了消遣

Only 10% of boys aged 14-16 read daily for pleasure, National Literacy Trust finds

独家报道:报告称,英国青少年的读书时间被功课、屏幕和运动所挤占。研究显示,英国 14 至 16 岁的男孩中每天读书的人不到十分之一,研究发现,为了消遣而阅读的乐趣被功课、屏幕和运动挤出了青少年的生活。尽管男孩和女孩在青春期早期的阅读能力都在下降,但女孩在青春期后期出现了“恢复的迹象”,但男孩的参与度仍然很低。国家扫盲信托基金(NLT)。继续阅读...

美国教育工作者对拟议的 F-1 和 J-1 签证期限限制的回应:学生应了解的内容

U.S. Educators Respond to Proposed F-1 and J-1 Visa Duration Limits: What Students Should Know

美国国土安全部 (DHS) 提出了一项重大变革,可能会重塑国际学生和 [...]美国教育工作者对拟议的 F-1 和 J-1 签证期限限制的回应:学生应该知道什么,该文章首次出现在 Stanley Prep 上。

用于创建教学视频的 4 个工具

4 Tools for Creating Instruction Video

许多教育工作者正在投入精力创建数字资源,作为其学区计划在学校设施在本学年剩余时间内关闭的情况下继续教学的一部分。如果您之前尚未探索过这一点,那么您可以选择多种价格和技能的选项。我们建议的工具将是免费或廉价的,并且仅专注于创建稍后可以与学生分享的视频。有多种实时视频会议选项,其中一些工具是为此设计的,但我们只专注于视频录制。这种类型的学习模型最好归类为异步,因为您允许学生在不同的时间工作。这可能是最好的选择,因为您的一些学生可能有兄弟姐妹,并且在家中使用的技术有限。在我们开始之前,请咨询您所在的学区,了解您可以使用的工具是否有任何限制。其中一些工具可能在您的学区不可用,或者您的学区可能有他们希望

免费应用程序

Free Apps

这里有一些今天免费的 iPhone/iPad 应用程序。我不知道这些会免费多久,但我认为它们可能对少数人有用。检查一下。时间表和朋友 ($4.99)Stickyboard 2 ($4.99)Tiny Orchestra:教育音乐游戏 ($2.99)Star Rover HD:夜空地图 ($1.99)DB Meter:噪声测量 ($1.99)CareerFitosity ($0.99)感谢您阅读《杂乱的办公桌》。你可以在 Twitter 上找到我@jasonbengs。请随时对帖子发表评论并与我分享您的想法。如果您想对此或任何其他帖子或播客剧集发表评论,也可以在 The Cluttered De

防止意外数据泄露的五种方法

Five Ways to Prevent Unintended Data Leaks

您是否知道学校是身份窃贼的最大目标之一?他们通常冒充学校官员,试图从学校收钱、进行勒索软件攻击或收集学生数据。当他们收集学生数据时,可能需要数年时间才能实现全部影响。作为教育工作者,我们希望确保尽最大努力保持我们所照顾的数据的完整性。以下是防止意外数据泄露并维护学生数据安全的五种简单方法。1.切勿让您的计算机处于不安全状态。如果您离开计算机,请务必将其锁定。当您离开机器时,这只需要几秒钟的时间。在 Mac 上按住 Windows 键 +L 或 Control+Command+Q 将锁定屏幕。随着学生信息系统出现如此多的 SSO 选项,不良行为者只需几秒钟即可访问不安全计算机上的有价值信息。 2

社区支持

Community Support

今年的开学对我来说有所不同。我开始担任专业学习总监的新职位,这使我能够在全州的几所不同的学校工作。以前,我在年初的经验仅限于参加地区和大楼会议,或者近年来促进地区会议的技术需求,并努力确保系统和网络在年初要求临近时继续正常运行。在这些角色中,我能够看到特定社区对该地区教育工作者的支持程度。教职员工的支持和慷慨程度一直给我留下了深刻的印象。我的新职位让我有机会看到这个州的社区对当地地区的支持程度。我们听说教育工作者如何不受尊重或支持,他们没有被视为专业人士,也没有得到应有的报酬。我们听说学校无法满足学生的需求。虽然这一切在某些地方可能是正确的并且某些人也有这种感受,但我想让你知道,绝大多数人确实

再见

Farewell

凡事都有季节,天底下的每一个目的都有一个时间。这句来自《飞鸟》的歌词直接引用了《传道书》第 3 章,提醒我们生活中都会面临的变化和季节。二十年前,当我开始在克林顿担任伞兵时,我从来不知道这个赛季会持续多久。这个赛季即将结束,我想反思并回馈那些在这个赛季中不可或缺的人们。任何变化总是含有情感成分,而二十年来的变化必然充满情感。当我写这篇文章时,我充满了对学生、同事、导师和朋友的回忆。这些经历塑造了我作为一名教育者和一个人的身份。我一路走来学习和成长,我很感激很多事情。当我反思这些时,我想与你们分享其中的一些。始终做对学生最有利的事情。这是我在职业生涯早期就学到的东西。我的第一位教学伙伴是玛丽·卢

成功计划-课堂管理pt2

Plan to Succeed-Classroom Management pt2

在上一篇文章中,我透露了一些有关课堂管理重要性的信息,以及一些研究似乎淡化了课堂管理对学生成绩的重要性。我在上一篇文章中分享了我对此的看法,因此在这篇文章中我想重点关注实际制定课堂管理计划。重要的是要了解课堂管理不是纪律(规则和后果)。相反,要认识到课堂管理是对学生、空间、时间和材料的组织。它包括教师必须做的所有事情,以促进学生在所有课堂活动中的参与和合作,并建立一个富有成效的工作环境。在管理良好的课堂中,您会注意到以下特征。课堂气氛以工作为导向,轻松愉快。学生知道对他们的期望,并且通常能成功地满足这些期望。学生参与他们的工作,特别是学术教学。几乎没有浪费时间、混乱或干扰。如果你还没有计划,现

是什么激励着你?

What Motivates You?

新学年已经过去,您可能为即将进入您教室的学生做了无数的事情。设置你的房间,完成你的管理计划,编写课程计划,联系未来的学生,审查课程更新,等等。所有这些都很重要,但我认为在你为每一年做准备时,以及在你度过这一年的过程中,有一些东西需要被放在首位。找到你的动力。在年底,你可能已经精疲力尽,想知道是否应该回到教室。你可能根本没有想过,但你可能在情感、智力和身体上都已经彻底耗尽了。不管情况如何,回想一下为什么你觉得自己被召唤到这个职业。这仍然是你的动力吗?你是否已经看不到它了?如果您忘记了是什么吸引您从事这一职业,请尝试找到方法让您重新清晰地认识到这一点。图片由弗雷泽大学提供 您如何做到这一点?任何策

你需要教育哲学吗?

Do you need a Philosophy of Education?

当我们刚开始从事教育工作时,我们常常认为我们知道自己在做什么。我们认为我们不需要任何帮助,我们需要知道的一切都是我们在教育课程中学到的。入职后只花了大约三天的时间,我们就意识到我们的大学教育并没有让我们为即将面对的每一个学生做好充分的准备。当我们有五个不同级别的学生以及多种类型的干扰时,它并没有真正让我们准备好如何授课。它并没有让我们做好处理所有日常事务、所有日常任务以及我们必须做出的所有决定的准备。这并不是为了贬低任何大学课程,而是承认他们现在有办法让你为每个学生和你将面临的情况做好充分的准备。经验是学习如何处理所有这些不同类型情况的唯一真正方法。那么我们如何弥补这种信息差距呢?这是每个教育

20% 时间 - 它适用于我们吗?

20% Time-Does It Apply To Us?

我最近一直在听一些播客并阅读有关 Genius Hours 和 20% Time 的内容。不是故意的,但它只是不断出现,当这种情况发生时,我必须停下来并深入研究一下。这些信息已经扩展到其他主题,今天我想与您分享一些内容。对于那些不知道的人来说,20% 时间背后的前提是你将 20% 的时间花在能够启发或激励你的主题上。这会鼓励您发展热情并提供发挥创造力的机会。当我们对某件事充满热情时,我们就会投入更多。我们想要更多地了解它,并为它付出我们所有的精力。这种做法在一些公司中存在,并且正在被纳入许多课堂中。在课堂上,它可以采取多种形式。例如,在历史课上,学生每周可能会花 20% 的时间来研究和学习他们

3 月 25 日星期一分钟

Monday Minute March 25th

当我阅读一些社交媒体帖子时,我在 Twitter 上看到了 @casas_jimmy 的这篇文章。#ThoughtForTheDay 在您监督学生的日子里,尽量避免将其定义为走廊值班、午餐室值班、操场值班或公交车值班。相反,开始将所有这些视为建立关系的机会。将你的思维从职责转向机会...来自 #Culturize— Jimmy Casas (@casas_jimmy) 2019 年 3 月 23 日你可能不知道吉米是谁,但他是我关注了几年的前校长和老师。当我读到这条推文时,我立即想到这是一个好主意。我们对某件事有多少次产生错误的看法?我们多久看到它的消极方面?当我们将心态从承担任务重担转变为有

第二次机会——这是唯一的选择吗?

Second Chances-Are they the only option?

最近我想起了我担任小学校长时与一名学生的一次谈话。当我的办公室有学生时,我的一个习惯是询问他们未来的计划。我这样做有几个原因。首先,我真的想知道。其次,我希望他们能够考虑一下。第三,它让我们有机会讨论如何实现职业目标。如果学生在我的办公室发生了行为事件,那么这次谈话可能会进一步探讨该行为与其职业目标之间的关系。它是否阻碍或帮助他们实现这些目标以及可以采取哪些措施来防止这种情况再次发生。我还会问我如何在这个过程中为他们提供帮助。 这样的提问往往会得到不同的结果,但在大多数情况下,它为学生提供了足够的时间冷静下来,我们可以就他们的行为进行真诚的对话。这次平静的谈话也让我更好地了解他们的生活中可能发

周五链接 5/24

Friday Links 5/24

我已经好几个星期没有更新任何链接了,但现在想回来。我知道距离上周五的链接已经过去两个月了,但自从我上一篇文章以来,我们已经完成了测试和年终活动。除此之外,我的家人在同一个社区生活了 20 年后,正准备搬家。我希望尽快恢复正常的日程安排,也希望能回到我的一些帖子的播客版本。为了让我们在本周开始,我想分享一个我已经开始听的播客,我想你们很多人可能会喜欢。从贝尔到贝尔播客-关于学校的播客截至本文原始日期,@bell2bellpod 已有 13 集。当我的大学室友 @andy4edu 做客播客时,我就被介绍给了它。此后,安迪与@scandela9 一起担任播客的联合主持人。简而言之,播客邀请教育工作者