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最初，预算中有资金用于支付额外的数学和/或英语课程，以防学区全职当量无法覆盖并允许我们减少班级规模。我们学区的全职当量远高于预期，因此教师工资和福利基金不需要以这种方式使用。我们已决定将 30,000 美元的教师工资和福利基金转移到教师差旅和会议费用。我们将在 6 月份派遣另外 6 名教师和一名管理员前往拉斯维加斯的 PLC 研究所，继续加强我们对共享数据、协作、共同评估的使用，并关注学生的学习和成就。
学校计划 2019-2020 - Bennion JR
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