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本清单旨在提供一个框架,围绕该框架提出问题和事项,从业者在进行需求评估和完成路径计划时应设法解决/注意这些问题和事项。重点是通过专业兴趣和与年轻人对话的方式进行这项工作,而不是采用官僚主义的“勾选框式”方法。您应该努力了解年轻人的背景及其对他们的行为和思想的影响 - 努力鼓励已经取得的成就。
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