机构名称：
¥ 20.0
通过 A) 类别标准化引用影响力和 B) 前 10% 文献百分比来衡量...................................................................... 27 图 9：2016-2018 年授予 SAHMRI 的 NHMRC 奖学金资助比例不断增加。 ................................................. 30 图 10：教职员工任命情况明细 ...................................................................................................................................... 35 图 11：SAHMRI 所有主题领域的土著和托雷斯特质诽谤员工队伍（截至 2020 年 4 月） ............................................................................................. 37 图 12：SAHMRI 各职业层级的女性员工队伍实力强劲（2010 年至 2019 年） ............................................................................................. 37 图 13：SAHMRI 的员工队伍（截至 2020 年 3 月）年轻研究人员的平衡，以实现科学继任 ............................................................................. 38 图 14：过去五年内 SAHMRI 的合作........................................................................................................... 47 图 15：2012 年至 2019 年，SAHMRI 在 A）行业和 B）国际合作方面在独立 HMRI 中处于领先地位 ........................................................................................................................... 48 图 16：2012 年至 2019 年期间 NHMRC 对南澳大利亚的资助 ........................................................................................................... 56 图 17：相对于人口和 SDP，NHMRC 每年对南澳大利亚的支出 ............................................................................................. 56 图 18：2016 年至 2019 年，南澳大利亚 NHMRC 向 SAHMRI 提供的资助百分比不断增加......................... 57 图 19：SAHMRI 获得了 NHMRC 大部分的原住民和托雷斯性取向诽谤健康资金，相比之下
南澳大利亚健康与医学研究所（...
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