机构名称：
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全职教职人员，教学为主要工作，工作了二十九年。教授了 137 门学分课程，组织了 280 多场非学分研讨会，并发表了 108 多场专业讲座。学分课程包括面向本科生、研究生和非传统学生的各种劳动力发展、工程和商业相关课程。学生评分持续高于 6.4（7 分制）。 研究重点是领导力和人才发展。撰写或合著了两本书、七个书籍章节、三篇文章和 104 门专业短期课程。最新著作《构建领导能力：基于能力的领导能力构建方法》于 2018 年出版。自 2000 年以来，曾在 91 个博士委员会任职，目前在 29 个活跃的博士委员会任职。经验丰富的学术管理员
Wesley E. Donahue，博士、工商管理硕士、PE
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