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¥ 2.0
• 图 3.A 所示的中位数工资在 2022 年仍比私营部门高 11%，与 2009 年以来这两个部门的平均差距大致一致，略高于这一差距。8 这是基于每年 4 月测量的年度工时和收入调查 (ASHE) 数据，因此不会反映公共部门 2022-23 年的奖励，这些奖励直到今年晚些时候才达到工资包。但是，它将捕捉私营部门 2022 年的一些薪酬奖励，这些奖励集中在 1 月和 4 月。 ASHE 数据提供了公共和私营部门收入水平的最佳衡量标准，因为它的样本量大，覆盖整个英国，并被 ONS 推荐为估计公共和私营部门薪酬差异的主要数据来源。9
薪酬审查机构的经济证据：2023-24 年薪酬轮次
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