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以下是美国文职雇员必须接受的平等就业机会培训清单：I.预防性骚扰（所有雇员）SECNAV 指令 5300.26D；主题：海军部性骚扰政策；第 5b 段：规定“所有海军部人员，无论是军人还是文职人员，在入伍后（尽可能在 90 天内）均应接受教育和培训，此后每年接受教育和培训。。。”II.2002 年联邦雇员反歧视和报复法培训（所有雇员）SECNAV 文职人力资源手册第 (CHRM)1613 章；第 6b 段：“所有雇员，包括军事主管和文职雇员经理。。.必须在任命后的 90 个日历日内接受培训。..此后，每个指挥部将确保所有员工接受培训，培训周期不超过每两年一次。”
研究来源 - 日本海军地区司令
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