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¥ 1.0
2020年至2021年期间，以不变欧元计算的在职人员平均薪酬（RMPP）在所有机构中均呈现积极趋势。平均而言，净 RMPP 增加 1.7%（图 4）。对于士官（+2.4%）来说，这一变化比其他军衔（+1.4%）和军官（+0.9%）更为显著。增加的主要原因是有关员工的奖金及津贴增加。他们对总 RMPP 的贡献在士官中比在军官和其他级别中更为显著，这首先与与内部和外部行动相关的奖金（战役奖金、演习、海外服务限制）的增加有关：2020 年至 2021 年间，所有军事人员的奖金和津贴增加 14%。奖金和津贴的增长还归因于新军事薪酬政策 (NPRM) 中军事地理流动津贴 (IMGM) 的实施。 2021年支付的IMGM总额比旧的奖金（军事费用津贴（ICM）的补充和补充）金额高出2.4倍。
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