摘要 人工智能是第四次工业革命的核心技术,推动了当代信息物理系统的巨大变化,并挑战了现有的组织和管理理论化方式。人工智能代理和人工智能代理的兴起在意向性和反身性方面与人类代理既有根本区别,又越来越相似。随着“儿童人工智能”的出现——由其他人工智能创造的人工智能——早期的人类设计和互动变得越来越遥远和疏远。这些发展虽然看似未来主义,但却改变了我们组织的人机界面。在本文中,我们探讨了对人工智能代理、能力和治理的理解,并提出了对社会物质性、行动者网络理论、制度理论和企业行为理论的组织理论化的影响。我们为一个不断发展和反身性的研究议程做出了贡献,该议程可以适应和再生围绕这一重大技术进步的理论。