机构名称：
¥ 1.0
2. 一般而言，如果员工或其他有权获得豁免的人获得了无法解释的巨额工资或津贴增加，或者知道或理应知道发生了错误付款，但却没有进行调查或将此事提请适当官员注意，则不能获得豁免。根据此标准，豁免取决于每个具体案件中存在的事实。但是，审计长长期以来一直认为，如果员工的记录（例如 LES）在审查后会显示多付款，而员工未能审查此类文件的准确性或未能采取纠正措施，则不应批准豁免。员工方面的这种失误使员工承担部分过错。请参阅 Comp. Gen. B-253969，1993 年 11 月 1 日（参考 (p)）和 Comp.将军 B-226465，1988 年 3 月 23 日（参考 (p)）。
第 8 卷第 08 章国防部财务管理条例
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