来自:海军记录修正委员会主席 致:海军部长 主题:审查海军记录 ICO USMC RET 参考:(a) 标题 10 U.S.C.§ 1552 (b) DODI 1341.13 of 12 Jul 18 (c) MARADMIN 391/19 (d) MARADMIN 017/20 (e) 标题 38 U.S.C.第 33 章 附件: (1) DD 表格 149 及其附件 (2) 主体的海军记录 1.根据参考 (a) 的规定,主体(以下简称为请愿人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正其海军记录,以确定其有资格将 9/11 后退伍军人权利法案教育福利转移给符合条件的家属。2.委员会由 、 和 组成,于 2022 年 2 月 16 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3.委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现在向委员会提出申请之前,他已经用尽了海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会得出以下结论:a.《9/11 后退伍军人教育援助法案》(《9/11 后退伍军人权利法案》,公法 110-252)于 2008 年 6 月 30 日签署成为法律,并于 2009 年 8 月 1 日生效。该法案为 2001 年 9 月 11 日或之后服役至少 90 天的军人提供教育和住房方面的经济支持。该法案还包括规定符合条件的军人将教育福利转移给符合条件的家属。从 2008 年夏天开始,该法律基本组成部分的一般描述就广泛可用,但具体的实施指南直到 2009 年夏天才发布。
弗吉尼亚州阿灵顿市 22204-2490 案卷编号 529-24 编号:签名日期发件人:海军记录修正委员会主席致:海军部长主题:审查美国海军 XXX-XX- 号海军记录编号:(a) 美国法典第 10 章第 1552 节(b) USD 备忘录,2017 年 8 月 25 日(Kurta 备忘录)(c) USECDEF 备忘录,2018 年 7 月 25 日(Wilkie 备忘录)(d) PDUSD 备忘录,2024 年 4 月 4 日(Vazirani 备忘录)(e) 申请人的案件文件附件:(1) DD 表格 149(2) 咨询意见,2024 年 6 月 13 日 1. 根据参考 (a) 的规定,申请人(以下简称申请人)向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),请求通过准予医疗退休来更正他的海军记录。2. 委员会由、和组成,于 2024 年 8 月 1 日审查了申诉人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下文指出的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、海军记录的相关部分以及适用的法规、法规和政策,包括参考文献 (b) 至 (d) 和附件 (2),即合格医疗专业人员提供的咨询意见 (AO)。该 AO 被认为对申诉人有利。3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a. 在向本委员会提出申请之前,申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有可用行政补救措施。尽管请愿人没有及时提出申请,但根据《库尔塔备忘录》,诉讼时效已被免除。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查前海军陆战队军官、美国海军预备役第 XXX-XX 号海军记录 参考:(a) 美国法典第 10 章第 1552 条 (b) BUPERSINST 1001.39F,2007 年 9 月 17 日 (c) MILPERSMAN 1160-120,18 年 5 月 8 日 (d) OPNAVINST 1900.4A,19 年 2 月 19 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 当事人的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,当事人(以下简称为申请人)向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),请求更正其海军记录,以表明申请人的 DD 表格 214 显示了高年资历(HYT) E-5、遣散费福利以及加入预备役和申请退休的能力。 2. 委员会由、和组成,于 2022 年 2 月 24 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下文指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 1999 年 11 月 29 日,请愿人加入海军预备役 8 年,义务服役期于 2007 年 11 月 28 日到期。c. 2000 年 7 月 19 日,申诉人在海军服现役 4 年,现役义务结束日期 (EAOS) 为 2004 年 7 月 18 日,现役义务软结束日期 (SEAOS) 为 2005 年 7 月 18 日。d. 2004 年 12 月 14 日,申诉人在海军重新服役 3 年,现役义务结束日期为 2007 年 12 月 13 日。
○ 确保日历与学校假期、节假日等保持一致。● 为案例前会议委员会 (CCC) 会议截止日期制定协议和时间表(评估团队的人员配备在会议日期前一周进行。会议由记录老师 (TOR) 与家长在截止日期前 10 天安排,等等)。● 制定协议和程序,记录允许的例外时间。● 在每所学校创建一个多学科学生推荐团队,监控有公开评估的学生,并与团队成员一起签到,提醒他们截止日期
政策:健康计划采用各种方法来评估组织各级的绩效,以监控对适用法律、法规和公司政策的遵守情况。发现与合规性、公平工资法、道德行为或其他绩效领域相关的潜在或实际问题将导致启动适当的纠正措施。有效的纠正措施将旨在确定和解决问题的根本原因,从而降低再次发生和未来不合规的风险。纠正措施将代表对与正在处理的问题相关的性质、严重性和风险程度的适当响应。A. 纠正措施的基础
发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:海军记录 ICO 审查 参考:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) 2022 年联合旅行条例 (JTR) 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体(以下称为请愿人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正其海军记录,以显示请愿人已获得个人采购移动 (PPM) 的报销。 2. 委员会于 2023 年 5 月 4 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策。3. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 2022 年 6 月 2 日,请愿人在驻扎期间收到正式的离职令(BUPERS 命令:1532),离职生效日期为 2022 年 7 月。请愿人选择的居住地为,离职生效日期为 2022 年 7 月 11 日。b.申请人以光荣服役身份退伍,并获得了 2014 年 2 月 12 日至 2022 年 7 月 11 日期间的现役解除或退伍证书 (DD 表格 214),以便就读平民学校。c. 2023 年 5 月 3 日,NAVSUP 舰队后勤中心通知海军记录更正委员会,审计系统显示迁移日期为 2022 年 5 月 28 日。
来自:海军记录更正委员会主席 致:海军部长 主题:审查海军记录 ICO,美国海军,参考:(a) 美国法典第 10 章§ 1552 (b) NAVADMIN 170/18 (c) NAVADMIN 236/18 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 主题的海军记录 1。根据参考 (a) 的规定,主题,以下简称为请愿人,向海军记录更正委员会 (Board) 提交了附件 (1),请求更正其海军记录,以确定其有资格将 9/11 后退伍军人权利法案教育福利转移给其符合条件的家属。2.由 组成的委员会于 2023 年 5 月 10 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3.委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现在向委员会提出申请之前,他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会得出以下结论: a. 请愿人于 2018 年 8 月 30 日重新入伍,任期为 4 年。b.2018 年 9 月 3 日,请愿人提交了教育福利转移 (TEB) 申请。服务部门于 2018 年 9 月 4 日拒绝了该申请,表示请愿人“未承诺所需的额外服务时间”。 c. 2021 年 11 月 15 日,请愿人重新入伍 4 年。d. 2022 年 11 月 4 日,请愿人发布了 BUPERS 命令:3082(官方舰队预备役命令),从 2023 年 6 月 30 日起转移到舰队预备役。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO,USNR,参考:(a) 第 10 章 USC§1552 条 (b) 联合旅行条例 (JTR) 2022 (c) NAVADMIN 160/22,22 年 7 月 22 日 附件:(1) DD 表格 149 及附件 (2) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下简称请求人,向海军记录修正委员会 (委员会) 提交了附件 (1),要求更正他的海军记录,以显示请求人已获得其个人采购移动 (PPM) 的报销。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 5 月 10 日审查了申诉人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定根据现有的记录证据采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向委员会提出申请之前,申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 2022 年 8 月 16 日,请愿人提交了特殊请求/授权 (NAVPERS 1336/3),要求参加 2023 年 1 月 9 日至 2023 年 3 月 19 日的“雇佣我们的英雄”技能桥计划。请愿人的请求于 2022 年 8 月 24 日获得相关部门批准。b. 2023 年 1 月 17 日,请愿人在驻扎于 期间收到正式的离职命令 (BUPERS 命令:0173),离职生效日期为 2023 年 3 月。请愿人选定的旅行地点是 ,离职生效日期为 2023 年 3 月 19 日。c. 请愿人以光荣的服役品质从现役中退役并转入海军预备役,并获得了现役解除或退伍证书
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO XXX XX USMC 参考:(a) 标题 10 USC§1552 (b) MARADMIN 295/22,22 年 6 月 15 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) HQMC(MMEA)的咨询意见,23 年 3 月 13 日 (3) 主题的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主题,以下称为请求人,向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正他的海军记录,以表明请求人有资格获得并已收到选择性留任奖金 (SRB)。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 3 月 23 日审查了申诉人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现,在向委员会提出申请之前,他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会作出以下调查结果:a. 2015 年 1 月 20 日,申诉人开始服现役,并于 2015 年 9 月 2 日被分配了主要军事职业专长 (PMOS) 3152。b. 2018 年 7 月 27 日,请愿人开始服现役 4 年零 6 个月,现行合同 (ECC) 将于 2023 年 1 月 26 日结束。c. 2021 年 12 月 1 日,请愿人晋升为上士/E-6。d. 2021 年 12 月 20 日,请愿人签署协议,将服役期延长 29 个月,现役期将于 2025 年 5 月 26 日结束,以完成分配给 的义务服务。
参考:签名日期发件人:海军记录修正委员会主席致:海军部长主题:海军记录审查参考:(a) 10 USC § 1552 (b) USECDEF 备忘录,“关于公平、不公正或赦免裁定的军事退伍审查委员会和军事/海军记录修正委员会指南”,2018 年 7 月 25 日(威尔基备忘录)附件:(1) DD 表格 149 及附件(2) 案件摘要 1. 根据参考(a)的规定,主体,以下简称请愿人,向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件(1),要求将其退伍从“不光荣”升级为“光荣”,并将其退伍叙述理由改为“秘书权限”。 2. 委员会由 组成,于 2023 年 6 月 2 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定确定应采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括请愿人的申请及其提交的所有支持材料、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策,包括参考文献 (b)。3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:
