机构名称：
¥ 1.0
1. 附上主要职责说明和推荐所依据职位的职位描述副本。 2. 附上推荐信的详细具体事实陈述。这必须是对员工实际绩效的性质和优点的事实陈述，并表明其如何超出员工职位的正常绩效要求。指出绩效带来的收益以及特殊行为或服务的重要性。如果成就在行动中产生了有形收益，请提供此类收益的详细计算和分析。 3. 如果不适用有形收益，请说明无形收益的相对重要性类型。还要说明成就对指挥部的重要性。 4. 如果推荐荣誉奖，请附上拟议的嘉奖草稿，以第三人称书写，字数不超过 70 字。使用 8 X 10 1/2 英寸的纸张。
NGB 表格 32，20060415 (PDF-F)
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