OYA 早已认识到，有色人种青年、自认为是 LGBTQ+（女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别者、酷儿、疑惑者或双性人）的青年以及有特殊需要的青年在该州的青少年司法系统以及 OYA 的照料和监护中占比过高。OYA 还认识到，我们照料的年轻女性需要针对具体需求的治疗和计划。我们致力于消除系统性不公正；我们尊重、敬重和接纳青年、员工、家庭和伴侣之间的多样性。OYA 领导和员工致力于无畏地挑战我们的隐性偏见，并以公平的视角实施我们的价值观和积极的人类发展 (PHD)。