该计划旨在供法典第 501(c)(3) 节中所述的免税组织和选择受 ERISA 约束的教会相关组织使用,以满足法典第 403(b) 节中所述的安排的要求,其中可能包括员工选择性延期、强制性员工供款和不可扣除的员工供款。它还允许匹配供款和雇主供款。即使供款仅限于选择性延期,该计划也将受 ERISA 的相关部分约束。计划资产可以投资于雇主授权在计划下使用的法典第 403(b)(1) 节年金合同或法典第 403(b)(7) 节托管账户。该计划不适用于不受非歧视规则约束或未选择受 ERISA 约束的教会计划。此外,它也不适用于政府实体(例如公立学校)。