2024 年性别平等计划
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关于多样性和包容性,2022-2023 年期间,公司在全国范围内发展,促进了来自边缘地区的员工整合,员工来自科英布拉、波尔图、里斯本、蓬塔德尔加达、阿尔布费拉、莱里亚和阿威罗。国籍的多样性同样显而易见,目前该团队的成员来自葡萄牙、巴西、伊拉克、意大利、巴基斯坦、斯里兰卡和德国。

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