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根据部门劳动力需求,学徒之路员工预计可以在该计划中待六个月至三年。完成所有学徒之路职业特定任务、基本电力测试并获得当地联合学徒培训委员会(在本标准中也称为 LJATC、当地 JATC 或 LJATC 小组委员会)批准后,员工有资格根据公司与工会之间的集体谈判协议条款竞标学徒职位。如果没有学徒之路或其他合格的内部候选人可以竞标学徒职位,则学徒职位将从合格人才库中任命填补,并将排名前三的候选人推荐给业务部门。当存在多个空缺时,将使用公式“N+2”(其中 N 是空缺数量)来计算推荐的候选人数量。11. 职业发展

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