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在筛选过程的每个阶段都要考虑候选人。如果申请人数很多，根据筛选委员会的建议，首席研究员可能会在考虑超过广告中规定的最低要求的资格和经验后，将参加面试的候选人人数限制在合理的范围内。因此，候选人应在申请中清楚地列出所有资格和经验，并附上证明文件。e) 被选中的候选人必须在收到录用通知后立即上任。
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