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简介我们在早期（H/651/1402）单位为内部评估的Eye L5 SP 3模型的积极行为创建了一些示例任务，您可以将其上下文化以满足学习者的需求，以帮助他们建立证据组合。这些任务旨在涵盖Eye L5 SP 3的一些知识学习成果（LOS），并为伸展和挑战提供了机会。这些任务不是强制性的。每个学习者必须创建由适当评估任务产生的证据组合，这证明了与每个单位相关的所有知识的实现。每个单位完成后，学习者必须声明所产生的工作是他们自己的，评估者必须对此进行反驳。中心可以选择创建自己的内部评估任务。在成功的基于中心的评估任务的生产中有四个基本要素。这些是：•确保评估任务有意义，具有明确的评估结果•适当覆盖内容，LOS或评估标准（AC）•具有有效且引人入胜的上下文或场景•包括足够的伸展机和挑战的机会，请参阅更高的学位者，请参阅为NCFE网站创建内部评估任务的指南。单位可以在资格规范的第2节中找到。
内部评估样本任务
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