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b）即使在雇员真实且正确地宣布结论性刑事案件的情况下，雇主仍然有权考虑前身，并且不能被迫任命候选人。刑事案件中的无罪释放将无权自动授予任命该职位的候选人。雇主仍将考虑前身并检查有关候选人是否合适且适合任命该职位是对雇主开放的。
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