机构名称：
¥ 1.0
•员工教育：我们在入职时引入了“减少碳计划”，并参与了员工的反馈以确定其他机会。•可持续旅行：我们鼓励公共交通，步行，骑自行车和汽车共享；以及通过旅行费用索赔进行自行车2Work计划并进行跟踪参与。•远程工作：我们支持远程工作和通过MS团队举行会议，以减少旅行排放。•减少纸张：通过减少邮费，墨水和纸张成本的减少，我们对数字记录和电子通信的依赖增加了。•我们最大化EPS的使用情况。•节水：我们正在与利益相关者合作，通过减少的水费来实施节水措施。•本地和绿色供应商：我们积极优先考虑具有绿色证书的本地供应商，以减少运输排放。•我们正在教育员工减少一次性塑料和浪费。•我们正在监视黑箱垃圾的减少和增加的回收率。•在整个组成部分实践中，我们已经将60％的患者沟通转变为数字平台（例如文本消息传递，患者门户），从而减少了对基于纸张的方法的依赖。•与GP实践和皇家伯克希尔医院基金会信托基金（RBHFT，BWPA）合作，支持了紧急护理中心和GP实践中向节能LED照明的过渡）。
Berkshire West初级保健联盟（BWPCA）
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