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我们的高级管理团队负责实施我们的可持续发展战略，包括制定目标和实现目标的进展。我们还有一个由约 100 名 Teck 员工组成的专门公司团队，他们的主要工作职责是监督我们在环境、社会和社区问题上的集体努力。总经理负责在其运营中实施 Teck 的内部可持续发展相关标准（可持续发展标准）以及外部会员资格和自愿要求，确保符合国际标准化组织 ISO 14001 标准并获得认证（如适用），并持续实现年度可持续发展目标，包括我们的可持续发展目标。每位总经理都向其各自业务部门的副总裁或高级副总裁汇报。
我们的商业和可持续发展方法
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