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56% 的荷兰受访者强调，数字化转型的最大障碍是技术职能缺乏有效的治理和协调。他们在这方面的期望（远远）超出了他们目前的技术职能所能提供的水平。此外，44% 的荷兰受访者认为，组织内部存在规避风险的文化是第二个障碍。这种对接受变革和创新的文化抵制大大减缓了数字化转型努力的速度和有效性。我们的调查表明，57% 的荷兰受访者同意员工的抵制影响了他们对新技术的投资决策。
技术报告 NL 2023
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