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提名与治理委员会在确定和评估董事候选人时会考虑多样性，并认为，作为一个整体，我们董事的背景和资历应提供多样化的经验、知识和技能，这将使我们的董事会能够最好地履行其职责，包括监督我们的业务。截至 2024 年 4 月，我们的董事会由 38% 的女性和 25% 的种族多元化人士组成，我们寻求来自不同专业和个人背景、拥有广泛经验和专业知识以及诚信声誉的成员。该评估将包括考虑多样性，包括性别、种族、年龄、技能和经验等标准，以满足我们董事会的需求。我们董事会的大多数成员都是根据纽约证券交易所规则独立的董事。有关我们董事会对多样性和候选人选择方法的更多信息，请参阅我们的提名与治理委员会章程。
Skechers 2023 年影响力报告
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