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在过去十年中,从教育到董事会,科技行业女性的发展在几个关键节点上取得了可喜的进展。从高中开始,有针对性的举措大大提高了年轻女性对 STEM 学科的参与度,为未来的发展奠定了基础。在旨在揭开技术领域神秘面纱并增强其吸引力的计划的推动下,这一努力转化为更多女性进入大学攻读 STEM 学位。在入门级,科技公司越来越认真地雇用和支持早期职业生涯的女性,这得益于研究强调性别多样性的好处。此外,女性在公司董事会中的存在也显著增加,反映了公司治理的广泛变化,即重视多元化观点。这一进步不仅凸显了成就领域,也为科技女性的持续发展和倡导奠定了基础。

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