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犹他州整体失业率处于 2.8% 的低位,科技失业率甚至更低,寻找科技人才的难度依然很大。虽然超过 64% 的个人贡献者和团队负责人认为寻找人才是他们最大的科技人才难题,但只有 30% 的高管将其列为头号挑战。这些回复表明,高管们可能正在着眼于更大的图景;入职、技能提升、让人才接受录用以及留住人才也比去年对科技高管来说更为重要。犹他州的公司非常清楚未来的人才障碍,而解决方案并不是一刀切的。

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