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为了满足全球对矿物和金属日益增长的需求，采矿业需要一支高技能和多元化的劳动力队伍。这是我们这个行业面临的一个难题，因为我们这个行业仍然以白人和男性为主。虽然我们在原住民包容方面取得了进展，但女性、不同种族、民族文化、国家背景、性取向和性别认同的个人仍然代表性不足。长期的社会和人口挑战意味着该行业需要强有力的应对措施才能确保持续增长。幸运的是，包括通过“走向可持续采矿”计划以及政府的大力支持，行业战略正在实施中，以比以往任何时候都更积极地应对这些挑战。
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