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同样重要的是,董事会要理解并平衡不同利益相关者的观点。我们的员工尤其重要,因为没有他们,我们就无法实现任何目标。在我职业生涯的大部分时间里,我都担任首席执行官,花了很多时间进行现场考察。这样做,你会对企业的真实情况产生一定的敏感性。无论是在领导演讲中,还是在车间交谈中,我都感受到一种真正的团队合作和相互支持的感觉,这种感觉源于一种令人耳目一新的开放态度。人们在与高层领导交谈时,往往会谨言慎行,不敢说出自己的想法,但我在泰莱公司没有看到这种情况。
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