机构名称：
¥ 1.0
• 公共工程 • 公园和娱乐 • 工程 • 社区发展 • 旅游业 总体而言，该镇约有 70 名全职员工和 25 名兼职员工。该镇提供一系列员工福利计划，包括健康、牙科、视力、残疾和人寿保险、意外和重疾保险、医院补偿保险、带薪休假、带薪假期、退休以及公园和娱乐服务的员工折扣。该镇目前的分类和薪酬计划于 2020 年通过，并于 2021 年实施。从那时起，薪资范围已调整了三次。当时评估的许多职位都已在必要时进行了审查和更新。一些新职位已经设立并纳入计划。其他职位已被取消。自该计划通过以来，不公平和压缩现象已经出现，需要更新系统各个因素的标准和权重。目标和目的分类和补偿研究的目的是解决过去几年城镇运营和人员配置的变化，这些变化可能影响了正在执行的工作类型、范围和水平。该镇的目标是：
分类与补偿研究
主要关键词
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